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引用第1楼lzmtxp99于2018-09-10 16:48发表的  :
老板总觉得你在的时候不重要，当你要走的时候，发现工作没人做或者别人做不到你好的时候，才会想着留你，这都是很多老板的共性，都希望你少拿工资多解决事情。

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引用第25楼往事如风于2018-09-17 20:48发表的  :
离开时不用拖泥带水，懂你的不需要时间来证明，不懂你的就是睁眼瞎

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引用第28楼suixiangjian于2018-09-26 09:07发表的  :
目前只有你们两个人，那说明你还是有机会的吧！离家近的话可以考虑留下来，当然，下家空间和薪资比这好还是走吧

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引用第19楼pme2bb于2018-09-13 14:56发表的  :
沒有好公司~只有好上司

走人+1

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引用第3楼brian于2018-09-10 16:55发表的  :
走吧!升了那500塊,工作一樣多,人絕不會補進來,如果你想活久一點,換吧!不然以後一不順心幫你升這500塊會一直拿來說嘴.

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引用第27楼abadguy于2018-09-26 08:57发表的  :
才500块，走吧

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引用第12楼中文zhw于2018-09-11 17:24发表的  :
从国菅到民营一片黑，留不住人才…现我自己单干，辛苦值得

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引用第34楼luo76于2018-09-27 14:30发表的  :
看了楼主的帖子有同样感叹，入行超廿年，在某公司工作六年， 从没要求加薪，今年夏初辞职，本想等新人入职接手工作就走，一拖就是几个月，后来确定要走日期，老板说加薪一千元（廿二天八小时制），俺还是回家了，，，，，，，