channier
级别: *
精华主题: * 篇
发帖数量: * 个
工控威望: * 点
下载积分: * 分
在线时间: (小时)
注册时间: *
最后登录: *
查看channier的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2008-11-27 11:06
  我工作两年多了, 在电气这行身为女孩可真不容易啊,我本身是个脾气很肉的,到了现场总被人“压榨”,唉,指点一下吧,怎样才能让现场的人按计划协作?
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+1(wsir123) 女生,敬佩!
  • 下载积分:+1(mks) 鼓励一下!
    yangqhgkrjy
    级别: *
    精华主题: * 篇
    发帖数量: * 个
    工控威望: * 点
    下载积分: * 分
    在线时间: (小时)
    注册时间: *
    最后登录: *
    查看yangqhgkrjy的 主题 / 回贴
    1楼  发表于: 2009-01-09 11:19
    个人感觉,无论从事何种职业,个人的职业技能以及工作经历是很好的导师,它能告诉你在遇到事情的处理上做主观判断,可能作为女孩子做技术方面的工作特别是在公司的同事眼里比较难以让人认同,所以更有必要让他们认识你的能力,当遇到困难的时候及时找主管寻找处理的方法,
    总之当一个人能拥有独当一面的能力,以及熟练的技巧与正确的判断就能让人另眼相看,
    计划:大家有共同的认识与方向的时候,计划才能让个人按团队的脚印进行
    该发火的时候绝不熄火!
    二楼的绝对赞同哦。