pretco123
不为失败找理由，只为成功找方法
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楼主  发表于: 25天前
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因某某到龄需要回厂保养维修了。经基层领导逐层上报，到公司老总，申请需要招聘人员顶替工作。经公司生产总监，人事总监，副老总，党委输记和法人等烟酒决定：不予招聘，此某某的工作分担到2-3人承揽。另因其他部门因工作量需要添加人手。招聘2-3人。还留在这部门就可能需要承揽2-3种工作（专职专管EHS和计量），加量不加价。或者想去其他部门就要申请及面试，再商议。何去何从？
hsl200
可怜千万英雄血；换来今日旧乾坤；英雄若知今朝样；何不留身孝双
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1楼  发表于: 25天前
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不错 ，不错，国企不错，我完全能胜任这个工作，而且还能超量不超时的顺利完成工作1
可怜千万英雄血；
换来今日旧乾坤；
英雄若知今朝样；
何不留身孝双亲。