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pretco123
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因某某到龄需要回厂保养维修了。经基层领导逐层上报,到公司老总,申请需要招聘人员顶替工作。经公司生产总监,人事总监,副老总,党委输记和法人等烟酒决定:不予招聘,此某某的工作分担到2-3人承揽。另因其他部门因工作量需要添加人手。招聘2-3人。还留在这部门就可能需要承揽2-3种工作(专职专管EHS和计量),加量不加价。或者想去其他部门就要申请及面试,再商议。何去何从?
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xianban7
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1楼
发表于: 昨天
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国企嘛,只要你做事不要尽心尽力,那还不好混吗,做事拖拉一点,很多问题都不是问题
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继续一兼多职还是换个部门
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