pretco123
不为失败找理由，只为成功找方法
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楼主  发表于: 前天
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因某某到龄需要回厂保养维修了。经基层领导逐层上报，到公司老总，申请需要招聘人员顶替工作。经公司生产总监，人事总监，副老总，党委输记和法人等烟酒决定：不予招聘，此某某的工作分担到2-3人承揽。另因其他部门因工作量需要添加人手。招聘2-3人。还留在这部门就可能需要承揽2-3种工作（专职专管EHS和计量），加量不加价。或者想去其他部门就要申请及面试，再商议。何去何从？
xianban7
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1楼  发表于: 昨天
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国企嘛，只要你做事不要尽心尽力，那还不好混吗，做事拖拉一点，很多问题都不是问题