因某某到龄需要回厂保养维修了。经基层领导逐层上报，到公司老总，申请需要招聘人员顶替工作。经公司生产总监，人事总监，副老总，党委输记和法人等烟酒决定：不予招聘，此某某的工作分担到2-3人承揽。另因其他部门因工作量需要添加人手。招聘2-3人。还留在这部门就可能需要承揽2-3种工作（专职专管EHS和计量），加量不加价。或者想去其他部门就要申请及面试，再商议。何去何从？

躺平就继续干，想做事情就换。
躺平随便背锅无所谓，想做事情不能被锅牵连。