个人观点：做电控技术方面，能力大于听话。问题一大堆，还搞不定，即使对老板为命是从，马首是瞻，估计也难逃被炒掉的命运。所以长真本事，才是硬道理。

千里马，你卷我，我卷你。伯乐少之又少。对于经理级别，他肯定是需要听话的。他开会。你给他准备材料。有项目。你给他做PPT。老板去演讲。大老板也是很爱看PPT的。成不成是项目管理玩的问题。不能说失败了，就没有意义。因为这帮人开会就是拿这些东西来吹牛的。大厂大多是这样。这里说的听话。是被老板赏识，能力不是那么突出。但是给老板做报告，会协调统筹的人。
你要想想，老板每天开会，针对的问题，要说什么，问题如何对策。开会就是不要给别的部门抓到问题。自己有问题，也要悄无声息的处理好。大厂，开会都是针对问题，分清是谁的问题，然后如何推进。如何去把问题close。而不是ongoing，open。

能力强的干活。那就让他好好干活去吧。这里指的能力强是编程厉害。调机厉害。维修厉害。