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谈谈大家公司的加班文化
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曼巴精神5
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楼主
发表于: 2023-09-16 16:21
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先说下我公司,没有项目的时候感觉领导很看重这个,明明他自己知道没项目。只要你连续2天不加班就会被说不加班。
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libin520
虽然没什么突破和进步,却还是每天在坚持着。
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1楼
发表于: 2023-09-16 17:49
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领导也是卷王。属下不加班。他也没那么重要。老板也给压力他。
最不能接收的就是免费加班。奖金啥的都木有。
需要高品质音乐资源+QQ群:723680148,音质好的音乐让爱车如音乐海洋。享受美妙音乐带来的超快感。音乐文件资源来聊即送。
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往事如风
科技改变制造
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2楼
发表于: 2023-09-16 21:16
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卷是当下的普遍文化,
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下载积分:+1(flyaway) 这是糟粕,不是文化
三人行者必有我师 ,择其善者而从之
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雪山飞狐
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3楼
发表于: 2023-09-17 07:25
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这个文化不好啊。
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罗的密欧
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4楼
发表于: 2023-09-18 08:13
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免费加班
天下风云出我辈,一入江湖岁月催,皇图霸业谈笑中,不胜人生一场醉。
提剑跨骑挥鬼雨,白骨如山鸟惊飞。尘事如潮人如水,只叹江湖几人回。
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我是新来的
这里需要写点儿东西
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5楼
发表于: 2023-09-18 08:19
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从不加班,到点就走
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destiny_977
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6楼
发表于: 2023-09-18 08:46
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我就属于有事主动加班,你让我下班我都不走,没事是一分都不多待,到点就下班,想出去玩了请两天假,老板也答应。
就是这个行业不太友好,总有人打电话扰你好心情。
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工控肥仔
工控肥仔
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7楼
发表于: 2023-09-18 08:59
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加班没加班费,以前有事的时候加班很晚都干,现在超过9九点心就开始慌了
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linmaker
优质的视觉检测产品,源于用心,止于至善
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8楼
发表于: 2023-09-18 09:14
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关于加班,如果是年轻刚毕业的真没必要在意加班,如果想深耕一个行业,毕业头三年最高效的方式就是疯狂加班,这里的加班是充分利用晚上时间,总结和沉淀自己的能力。快速达到一个行业老兵的技术水平。如果是35后,就不建议这样,应用到了那个年纪,再往技能上加分,意义不大了。技能是什么样的也就那样了。
国产智能视觉产品,媲美进口视觉产品,方便替换,降成本明显。功能齐全,提示式操作界面,可有效降低使用人员技能要求;
免费提供评估方案,上门演示视觉检测效果,提供样机免费试用;
东莞泰捷力自动化技术有限公司 EV-X系列智能视觉,您视觉检测项目更佳的选择!
电话/微信:15017195727 ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
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牛腩粉
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9楼
发表于: 2023-09-18 09:57
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做项目的时候,没有加班的说法,干到啥时候就是啥时候。调试设备干通宵都是正常的。但正常上班时,喝着公司的茶,吹着空调,非要挨到点才能下班。想早点回去浪费自家的水费和电费都不行。
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flyaway
知识改变命运,学习铸就人生
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10楼
发表于: 2023-09-18 10:14
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这是糟粕,不是文化
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pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
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11楼
发表于: 2023-09-18 10:15
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严格加强审批加班工时的制度,超过预定计划时间的工时需要提前理由报告书。加强轮班交接班日志内容的审计,设备保全日志问题产生分析和解决问题的详细说明。以防止系人为原因干扰,而增加的加班工时,以增加企业为此支付加班补助的重担。这个班组解决不了的问题,上报课长,班长和班长交接下一个班组长继续解决。
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