最近和一个做机械的朋友聊天，聊到一个招聘的话题，我问你们公司对超过35岁的电气工程师会要吗？朋友没有思索说，基本上不会考虑超过35岁的电气工程师。
         35岁这些年一直成为一个很热门的话题，从早期从IT行业开始流行，慢慢的开始在自动化行业开始盛行，这个或许是时代的发展？
         各位电气的朋友们，你们怎么看待35岁电气工程师被淘汰的命运！

我的观点是：这个设置35岁为界的公司，一个是比较牛逼的公司，一个就是装逼的公司。做得比较大的公司因比较容易招到大学生，所以设此为界，而一些公司发展的不怎么样，就是变态的心理。一些小公司或待遇，工作环境不好的公司，想招年轻的基本很难，所以这部分就是35岁以上的市场了。首先你要先放平心态，对待遇环境之类的要求就不要太高了。