想问问各位，比如我做飞标自动化电气搞plc十年，现在去了一家外企，做的工作吻合度不是那么高，搞水处理的，就技术而言太简单了，那如果两三年后我不想干了，还是回到自动化行业，之前的经验公司会认可吗，这家外企也是看中我之前的经验比较丰富，但是我去了以后发现没意思，比较安逸，朝九晚五，也是搞plc，但是太简单了，是不是我干了两三年后如果有跳槽的想法，其他公司还能不能要了，各位请说说看，招人的时候会不认可上上一段的工作经验，外企也没想象的那么好，那外企出来了会加分吗

朝九晚五、安逸、工资过得去，这是很多人追求的。
当成家立业上有老下有小的时候你会发现这点优势很明显。
目前楼主的现状怎么破怎么解？
我觉得主要从年龄看。
不到30，不建议久留，以积累技术为主；
35+甚至40+，看公司能否长久健康发展，是，建议留，否，赶紧找。
居安思危必须有，否则危机来临只能等死。
工控行业现在也是内卷严重，想要不那么焦虑就必须不断修炼内功，且要趁早。
上了年纪，再想求学习机会，别人懒得理你。