• «
  • 1
  • 2
  • »
  • Pages: 1/2     Go
阿萱子v
道阻且长,共同进步
级别: 论坛先锋
精华主题: 1 篇
发帖数量: 375 个
工控威望: 1055 点
下载积分: 780 分
在线时间: 287(小时)
注册时间: 2020-06-06
最后登录: 2024-11-22
查看阿萱子v的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2021-05-19 08:31
看到一家小公司,是家大公司旗下的,总共连机械设计装配电气就10个人可能都不到,电气就2人,一个萝卜一个坑,走一个招一个,做的是小型的半自动化设备,单休,自己接活或者有时候给母公司做一些设备以及升级改造
这样的小公司值得去吗,会遇到哪些问题呢?
陈惠鑫
级别: 工控侠客
精华主题: 0
发帖数量: 62 个
工控威望: 2448 点
下载积分: 250 分
在线时间: 51(小时)
注册时间: 2020-02-19
最后登录: 2024-06-07
查看陈惠鑫的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2021-05-19 08:54
看你自己的需求是怎样的。刚毕业想学东西就别去了,小公司可能学的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是没什么高端的东西学的。如果是已经有一定经验的,有一些职业规划想上位的,小公司给待遇不错的话还可以考虑。然后说下这类公司的问题吧。1.升职不加薪。或者身兼多职不加薪是正常的。2.老板说了算,有时候为了几百块可能就把你好的设计想法干下去了。3.一般年终奖都是按项目来,然后年底就说项目都没验收,公司没钱。4.基本都是小设备,熬不出什么风浪。5.制度不完善或者说朝令夕改,没个准。6.加班没有加班费.7.对员工职业规划什么的都是没有的,简单来说就是要你干活不要你出头。8.加薪制度可能都没有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板会天天给你们打鸡血画饼说什么干得好给你们股份给你们什么好处的。
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+1(小白来巡山喽) 感谢分享!
  • 下载积分:+2(飞仙遁帝) 说的极其到位
  • 下载积分:+1(受不了了)
  • 下载积分:+1(迷路的土豪) 热心助人!
  • 下载积分:+1(d大大丶) 总结到位!
    zhuyongxiong
    级别: 工控侠客
    精华主题: 0
    发帖数量: 643 个
    工控威望: 4482 点
    下载积分: 4106 分
    在线时间: 447(小时)
    注册时间: 2017-05-05
    最后登录: 2024-11-22
    查看zhuyongxiong的 主题 / 回贴
    2楼  发表于: 2021-05-19 08:56
    是你想去吧哈哈,比较自由,但是人员排他性很强
    人生最重要的不是努力、不是奋斗、而是抉择!
    阿萱子v
    道阻且长,共同进步
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 1 篇
    发帖数量: 375 个
    工控威望: 1055 点
    下载积分: 780 分
    在线时间: 287(小时)
    注册时间: 2020-06-06
    最后登录: 2024-11-22
    查看阿萱子v的 主题 / 回贴
    3楼  发表于: 2021-05-19 09:05
    我觉得50人以下的都是小公司,好不好真就看自己运气了,一楼说的我基本上都经历过,就是画大饼多干活,要求涨工资很难,非常注重成本,老板兼人事兼财务兼销售,要干的活实在太多了,而且很多都是重复性的。很多大公司的人事还是会看学历,大专生很难进去啊
    ljb6688
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 1806 个
    工控威望: 1945 点
    下载积分: 113686 分
    在线时间: 1941(小时)
    注册时间: 2009-12-08
    最后登录: 2024-11-22
    查看ljb6688的 主题 / 回贴
    4楼  发表于: 2021-05-19 09:20
    奇葩的自动化小公司:全员皆销售
    电气自动化,智能化控制,数据远传采集。工控元件代理,机器人附件    
    luo76
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 1559 个
    工控威望: 1620 点
    下载积分: 112951 分
    在线时间: 624(小时)
    注册时间: 2008-09-06
    最后登录: 2024-11-22
    查看luo76的 主题 / 回贴
    5楼  发表于: 2021-05-19 10:06
    小公司要干的活实在太多了,而且很多都是重复性的,打工嘛就是为了多赚点钱,若待遇高可以去
    幸福沙漏
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 107 个
    工控威望: 224 点
    下载积分: 52318 分
    在线时间: 396(小时)
    注册时间: 2012-07-02
    最后登录: 2024-11-22
    查看幸福沙漏的 主题 / 回贴
    6楼  发表于: 2021-05-19 15:28
    同意他们的分析,确实是这样
    fgx9306
    Engineer-X
    级别: 家园常客
    精华主题: 0
    发帖数量: 730 个
    工控威望: 831 点
    下载积分: 17526 分
    在线时间: 151(小时)
    注册时间: 2015-06-08
    最后登录: 2024-11-22
    查看fgx9306的 主题 / 回贴
    7楼  发表于: 2021-05-19 16:37
    公司技术行不行,先看看有没有模板(图纸和程序)
    阿萱子v
    道阻且长,共同进步
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 1 篇
    发帖数量: 375 个
    工控威望: 1055 点
    下载积分: 780 分
    在线时间: 287(小时)
    注册时间: 2020-06-06
    最后登录: 2024-11-22
    查看阿萱子v的 主题 / 回贴
    8楼  发表于: 2021-05-20 13:01
    昨天接到电话说试用期嫌长可以调整为一个半月或者两个月,工资对方再和老板谈,看多涨个几百块钱
    pretco123
    不为失败找理由,只为成功找方法
    级别: 论坛先锋

    精华主题: 0
    发帖数量: 2474 个
    工控威望: 1761 点
    下载积分: 82727 分
    在线时间: 1509(小时)
    注册时间: 2008-04-15
    最后登录: 2024-11-22
    查看pretco123的 主题 / 回贴
    9楼  发表于: 2021-05-20 14:37
    好像是这样的,去小公司上班就好像是做保姆一样,啥都要理,还不会给你上升的机会,保证你的收入稳定,一定很不能或是很少涨的。
    梦雨天涯
    微信hui530527   &
    级别: 网络英雄
    精华主题: 0
    发帖数量: 4226 个
    工控威望: 7596 点
    下载积分: 14851 分
    在线时间: 2867(小时)
    注册时间: 2016-10-31
    最后登录: 2024-11-22
    查看梦雨天涯的 主题 / 回贴
    10楼  发表于: 2021-05-21 08:16
    引用
    引用楼主阿萱子v于2021-05-19 08:31发表的 小公司有哪些让人头疼的事情? :
    看到一家小公司,是家大公司旗下的,总共连机械设计装配电气就10个人可能都不到,电气就2人,一个萝卜一个坑,走一个招一个,做的是小型的半自动化设备,单休,自己接活或者有时候给母公司做一些设备以及升级改造
    这样的小公司值得去吗,会遇到哪些问题呢?

    我公司20多个人,电气却只有我一个^^^
    微信hui530527      b站账号,非标自动化谭工
    请不要随意加我,不会随便通过。QQ群942493953
    乐菱科技
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 258 个
    工控威望: 360 点
    下载积分: 58269 分
    在线时间: 346(小时)
    注册时间: 2015-06-30
    最后登录: 2024-11-22
    查看乐菱科技的 主题 / 回贴
    11楼  发表于: 2021-05-24 14:39
    引用
    引用第1楼陈惠鑫于2021-05-19 08:54发表的  :
    看你自己的需求是怎样的。刚毕业想学东西就别去了,小公司可能学的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是没什么高端的东西学的。如果是已经有一定经验的,有一些职业规划想上位的,小公司给待遇不错的话还可以考虑。然后说下这类公司的问题吧。1.升职不加薪。或者身兼多职不加薪是正常的。2.老板说了算,有时候为了几百块可能就把你好的设计想法干下去了。3.一般年终奖都是按项目来,然后年底就说项目都没验收,公司没钱。4.基本都是小设备,熬不出什么风浪。5.制度不完善或者说朝令夕改,没个准。6.加班没有加班费.7.对员工职业规划什么的都是没有的,简单来说就是要你干活不要你出头。8.加薪制度可能都没有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板会天天给你们打鸡血画饼说什么干得好给你们股份给你们什么好处的。

    分析的太对了
    • «
    • 1
    • 2
    • »
    • Pages: 1/2     Go