路子靠自己去创。有技术的,不一定有好的机遇;技术一般的,可能遇到好的机遇;当然基础好,上路快,走得远,同样的薪资,别人用三年能达到,有的人用6-----8年。有的压根就是吃老本。首先要为球队做贡献,蓝领,当你不是主力的时候,脏活累活多做,争取有轮换时间,如果连大名单都进不了,训练的时候有多厉害都是0,做工控也是如此,你以自己的能力做了贡献,肯定待遇也不会低。如果实在不满意,转会也是一种选择。很多时候是你能做这些事,才有可能拿到匹配它的待遇。不是说,给你这个待遇,然后让你做这个事。很多产线员工说搞设备维护算个球,给他开这个价他照样能做这个事,你觉得他能胜任吗?他能做得好吗?