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木皮
学海无涯
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12楼  发表于: 2013-05-10 08:35
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工作没什么好纠结的，你觉得自己目前的能力能找到比这更好的就抬起头对领导说，我能力有限你找别人做吧。如你觉得要是出去了很难找到比这更好的你说低着头，该做什么就做什么去。
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    • 大家好才是真的好
    zhidaoshenmo
    虽然我们不是“富二代”，但是我们还有成为“富一代”的机会。
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    13楼  发表于: 2013-05-10 12:52
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    老板去年给了几千股原始股份。。。
    本人在厦门..同行的朋友,可以加我QQ:784272323
    厦门鑫趣科技有限公司，主要从事回收、销售、维修和租赁进口仪器仪表及其附件。
    tkggtdkjpl
    工欲善其事，必先利其器！
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    14楼  发表于: 2013-05-11 08:47
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    引用
    引用第13楼zhidaoshenmo于2013-05-10 12:52发表的  :
    老板去年给了几千股原始股份。。。

    嘴上说的没用，要有凭证的！没分红的股份有什么用？？？？？？？？
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    • 自动化单机，生产线，项目编程调试！
    shfxfa
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    15楼  发表于: 2013-05-11 08:53
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    很简单，你可以忙不过来然后让生产线停下来几条，你慢慢搞并且忙的一直在加班加点，你懂的
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    cheng007297
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    16楼  发表于: 2013-05-11 15:46
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    重点是，有多少钱一个月。工资与工作平不平衡？
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    qrklove
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    17楼  发表于: 2013-05-11 16:41
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    有要求直接提，天下的老板都不是傻瓜，傻瓜当不了老板，满足不了自己的要求，要么走，要么留，问题很简单
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    sw254305034
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    18楼  发表于: 2013-05-13 10:31
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    多和领导沟通沟通，一般的领导要是你说加人他们一般都不愿意加的，你要把你的情况做一个人员工作安排计划给他看看，检讨下人力的责任区域及人力的安排，让他安排这个要干什么那个人干什么在什么岗位，不就OK了吗，当他安排的时候有漏洞了看他怎样说。
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    sanlihu
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    19楼  发表于: 2013-05-13 10:42
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    引用第5楼kyy80于2013-05-08 16:43发表的  :
    问题可能在你那里。。。。一开始就什么都懂，什么都自己搞。。。适时要装下傻才好。。。。。
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    houshijun820
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    20楼  发表于: 2013-05-13 10:56
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    15楼和16楼的做法我赞
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    jonny_jean
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    21楼  发表于: 2013-05-14 18:30
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    引用楼主zhidaoshenmo于2013-05-08 13:06发表的 纠结 :
    在现在公司呆了5年，做设备管理，5年前公司规模从200多人到现在600多人，仪器 设备不断增加。一个人要负责全公司的仪器设备维护保养（生产线30条）资产管理，计量器具的外校和内校工作。写报告给领导增加一名设备管理员。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道设备管理是怎么回事？工作压力越来越大，公司领导都不理会，请问大家做为现在的我是离开还是选择忍让。很纠结~~~~~~~~~~~~~~啊～～～～也很痛苦～～～～～感觉快跨掉了。～～～～～～～

    工資上跟工做時間上划的來嘛!有時請個假辦辦事!老板就會準給您找個幫手!如果您一請假老板就換人新人有辦法跟您一樣了解
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    lzzqh8
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    22楼  发表于: 2013-05-14 19:10
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    设备不坏，领导不急，适时要装下傻才好
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    gx773732615
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    23楼  发表于: 2013-05-14 19:22
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    我们公司也是 到最后的我们好累 前任科长把什么业务都接起 工资自己提很高 别人提很低！他们退休了 我们设备管理工资低，而且什么事都做 像打杂的！
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