看了以上同行们的帖子,深感悲哀啊,看来干这个行当的待遇差不了多少.一个英语硕士,他只要把英语学好就行,我感觉我们这个行当的脑子里需要装的东西太多,即便是一个中级技术等级的远比英语硕士生的容量要多,也复杂得多,强电弱电你都得会，气动液压你都得配合，机械安全你得照顾，高频低频你也得明白，CNC PLC还得能搞，高等数学计算机语言你得掌握，什么布局散热你都得考虑等等，特别是维修的是一个综合性的知识，人家办公时就是办公桌笔记本计算机,我们干活时一般是熬夜香烟打火机，能不阳痿吗？而且英语硕士的薪水远比我们这些人高,不公啊!怎样才能提高我们的待遇呢?大家联合起来,搞价格吧!
1、徒弟尽量不收，俗语说，多一个徒弟堵一条路，因为许多价格和薪水问题就是让这些人搞乱了，也就是你收的徒弟越多，
    你越不值钱！
2、尊重职业道德，避免损人不利己的做法，要有宁肯不做也不能贱卖的精神，他老板就是再找100个人来干还是这价钱。
3、不能只有好心，我们说唱戏的台上十分钟，台下十年功，我们这个行当的十分钟需要平日的多少功大家可能深有体会吧？
   尤其是一些不是专门生产设备的单位，因为他只用你一次重要的，以后他不鸟你，尼玛有没有弄死他的心？所以在技术
   上要尽量留着点秘密，别逞能。
4、不要与领导或同行谈过多的技术细节，与领导只谈价格和效果，技术谈多了他也不懂，与同行谈多了就有了他冲击你的
   机会。
5、这是本人的拙见，没完善的大家再补充一下，如果你同意我的看法，你就顶顶，让更多的人看到。

机会难得，劝LZ毫不犹豫的走人。