huhu
退出江湖多年、现在又现身江湖，望各位高人指点…
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 316 个
工控威望: 489 点
下载积分: 1057 分
在线时间: 179(小时)
注册时间: 2007-06-05
最后登录: 2015-12-13
查看huhu的 主题 / 回贴
48楼  发表于: 2012-08-06 13:44
只看该作者 | 小 中 大
公司领导不相信下属职工怀疑职工的能力，或者不给职工一个展示的机会…
上司给职工下达事物，职工按上司的方向、目的做就行，职工如何做、如何 选材…这是职工的权力上司不要干涉！
国人的工控业得不到高层 次发展 、创新！就是被你们这些只董管理不董技术的人给阻碍的！把国人技术人才被权力压的死死的…
公司上司不相信下属职工（也就意着公司的职工不如人家公司的职工），换个角度说，就是国人看不起国人，国人的技术远远不于外国人 …
中国现在不缺钱、不缺人才、不缺技术，唯一缺的就是精益求精的思想…  
本帖最近评分记录：
  • 下载积分:+1(黄昌左) 有道理！
    skylove180
    专业承接切断、包装、插针以及其他非标机械设备
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 121 个
    工控威望: 207 点
    下载积分: 416 分
    在线时间: 186(小时)
    注册时间: 2009-12-06
    最后登录: 2024-05-23
    查看skylove180的 主题 / 回贴
    49楼  发表于: 2012-08-10 14:27
    只看该作者 | 小 中 大
    看到这样的鸟领导就冒火，不相信你下属请别人干叼，早点滚出论坛！！
    承接切断、包装、插针及其他非标机械设备QQ:594392509
    luzhenchao
    小陈
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 172 个
    工控威望: 349 点
    下载积分: 1159 分
    在线时间: 459(小时)
    注册时间: 2011-01-02
    最后登录: 2024-07-06
    查看luzhenchao的 主题 / 回贴
    50楼  发表于: 2012-08-10 17:36
    只看该作者 | 小 中 大
    这就是中国的小企业经理。搞技术的就悲哀了。作为经理要相信自己的员工。外企就不一样。有什么想法立马搞。
    xuxiaoshan11
    级别: 实习会员
    精华主题:
    发帖数量: 个
    工控威望: 0 点
    下载积分: 分
    在线时间: 0(小时)
    注册时间: 2012-06-03
    最后登录: 1970-01-01
    查看xuxiaoshan11的 主题 / 回贴
    51楼  发表于: 2012-08-11 18:59
    只看该作者 | 小 中 大
    说的对，吗B的狗日的