各位大哥，我是一名电气维修人员，一次不小心把公司的一台车床给撞坏了，造成刀盘不能对刀，无法继续生产，造成很大的损失。
大家觉得我还能再在这家公司工作吗？是不是应该主动辞职了？心里很是内疚。又一次狠狠地挨经理训了！
感觉呆不下去了，可我翅膀还太嫩了，不敢轻易离开！其他领导对我很好，也舍不得。
矛盾，还又无奈啊！！请您告诉我，我该走还是留啊？

不管辞职与否，先向上级承认错误。

这有什么，工作失误而已，不要有过大的心理负担。如果你有个好领导，啥事都没有。

引用

引用第2楼suucom于2011-09-29 10:40发表的  :
这有什么，工作失误而已，不要有过大的心理负担。如果你有个好领导，啥事都没有。

一般来说，所谓的《好领导》，就是取决于你的马屁拍的程度，孝敬的程度，或者你的后台的硬度。这是厂子里面99%准确的。

吃一塹長一智，能認識到錯誤，若你覺得還有發展空間，可以考慮留下，公司最多給你處分而已，並不會要你賠償

如果经理没有明确要你辞职的表示，说明经理对你有些方面还是认可的；而你又没真正要走的想法的话：1、针对自己过失向领导做一次诚心的认错，注意要强调此次错误的出现自己所应吸取的经验和教训！2、针对此次故障自己加强学习，最好是针对机床不能对刀想想原理！3、工作中难免不出错，如果你以此为负担的话，也许今后工作起来就会畏首畏脚；不敢做事，这是维修比较忌讳的。过去的就过去了，不要纠结于此！！向前看！

引用

引用第1楼ymmfa于2011-09-29 10:36发表的  :
不管辞职与否，先向上级承认错误。

对极了！
又不会要你赔。对于公司来说，培养一个人才是潜在的财富，这也算是培养人才的成本，假如你就这么辞职了，你公司可就损失大了，再来个新人再撞坏一次车床。

心里很是内疚

可我翅膀还太嫩了，不敢轻易离开

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引用第3楼guochunyi于2011-09-29 10:43发表的  :

一般来说，所谓的《好领导》，就是取决于你的马屁拍的程度，孝敬的程度，或者你的后台的硬度。这是厂子里面99%准确的。

同感 同感呀

承认错误，向领导表明自己的想法

撞坏东西就跑路，什么人呢。到了别的企业搞坏了，难道还是跑路？  一直跑下去？

觉得这样干得话 你心里会留下阴影，而且算不上是个男人！

公司没让你赔偿，就已经原谅你了，是想让你认识错误，吸取教训

做工控前先学怎么做人