思路决定出路,收入来源于价值。努力使自己能发挥出更大的价值,自然收入就会高,就算老板不给,市场也会给。同样是设备维护,维护几万的设备,跟维护几千万的产线设备,要求是不一样的,待遇也自然是不同的。当年也干过一段时间液晶前工序的设备维护,那就是几千万级别的产线设备,要求的就是设备稳定运行,预见性维护,出故障最短时间里解决。当时,看了很多关于设备管理的书,制定了一系列的预见性措施,备件管理,日常巡检等,每台设备的状态在脑子里都是清清楚楚的,通过另一个老工程师,我再带3个新人,就将整个设备稳定运行控制在一个新的高度,基本上任何故障都在30分钟内解决。这个时效,为公司创建了很大的价值,这样的价值,老板自然愿意加工资,就算在离开公司几年后,公司上下各层领导还常常念道我那些当年的事,每次回去前公司,跟每个同事都是莫名的亲切。