walleeve
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 66 个
工控威望: 189 点
下载积分: 3187 分
在线时间: 105(小时)
注册时间: 2019-05-21
最后登录: 2024-11-06
查看walleeve的 主题 / 回贴
24楼  发表于: 2019-11-20 08:28
支持跳槽
pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
级别: 论坛先锋

精华主题: 0
发帖数量: 2474 个
工控威望: 1761 点
下载积分: 82767 分
在线时间: 1510(小时)
注册时间: 2008-04-15
最后登录: 2024-11-25
查看pretco123的 主题 / 回贴
25楼  发表于: 2019-11-20 11:29
越跳越高,可能摔得也更疼。有家室家庭小孩的就平稳度过才是。
苏格拉没有底
能力有限,努力无限。
级别: 网络英雄
精华主题: 0
发帖数量: 994 个
工控威望: 5699 点
下载积分: 305 分
在线时间: 516(小时)
注册时间: 2019-07-04
最后登录: 2024-11-25
查看苏格拉没有底的 主题 / 回贴
26楼  发表于: 2019-11-21 07:56
引用
引用第25楼pretco123于2019-11-20 11:29发表的  :
越跳越高,可能摔得也更疼。有家室家庭小孩的就平稳度过才是。

跳槽肯定是有风险的   自己本领不够硬当然就是摔得更疼
改变思维就是改变现状的方法,思想觉悟决定生活的富裕程度。
杨哲1234
生活只有眼前的苟且!
级别: 家园常客
精华主题: 0
发帖数量: 191 个
工控威望: 885 点
下载积分: 2684 分
在线时间: 180(小时)
注册时间: 2018-01-11
最后登录: 2024-10-25
查看杨哲1234的 主题 / 回贴
27楼  发表于: 2019-11-21 08:05
准备过年来了再换工作。
二郎神
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 42 个
工控威望: 173 点
下载积分: 2664 分
在线时间: 11(小时)
注册时间: 2019-08-08
最后登录: 2021-03-25
查看二郎神的 主题 / 回贴
28楼  发表于: 2019-11-27 15:39
确实是的,现在不缺所谓的工程师。如果没有几招过硬的绝活是没有机会得高薪的。
引用
引用第6楼wangdai527于2019-11-11 08:58发表的  :

跳槽得看你提升了多少,有没有学会新的技能,如果只是单纯熬出来的工作经验,跳槽并不见得能谈到多少。
888lz888
级别: 家园常客
精华主题: 0
发帖数量: 70 个
工控威望: 618 点
下载积分: 552 分
在线时间: 185(小时)
注册时间: 2019-05-15
最后登录: 2024-10-31
查看888lz888的 主题 / 回贴
29楼  发表于: 2019-11-27 19:35
有想法
曼巴精神5
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 163 个
工控威望: 258 点
下载积分: 841 分
在线时间: 145(小时)
注册时间: 2019-05-30
最后登录: 2024-11-22
查看曼巴精神5的 主题 / 回贴
30楼  发表于: 2019-12-03 19:45
引用
引用第2楼信息下载工控于2019-11-09 11:43发表的  :
招收电气自动化工程师

深圳有好的介绍吗?
251029151
级别: 家园常客
精华主题: 0
发帖数量: 27 个
工控威望: 607 点
下载积分: 909 分
在线时间: 83(小时)
注册时间: 2014-12-11
最后登录: 2024-03-14
查看251029151的 主题 / 回贴
31楼  发表于: 2019-12-04 16:54
中旬离职
苏格拉没有底
能力有限,努力无限。
级别: 网络英雄
精华主题: 0
发帖数量: 994 个
工控威望: 5699 点
下载积分: 305 分
在线时间: 516(小时)
注册时间: 2019-07-04
最后登录: 2024-11-25
查看苏格拉没有底的 主题 / 回贴
32楼  发表于: 2019-12-06 07:58
离职是新的开始!加油
改变思维就是改变现状的方法,思想觉悟决定生活的富裕程度。
工控肥仔
工控肥仔
级别: 网络英雄
精华主题: 0
发帖数量: 670 个
工控威望: 5662 点
下载积分: 3658 分
在线时间: 763(小时)
注册时间: 2018-11-17
最后登录: 2024-11-25
查看工控肥仔的 主题 / 回贴
33楼  发表于: 2019-12-06 11:51
引用
引用第18楼wangdai527于2019-11-12 13:40发表的  :

1、对比和你同批进来的,还有多少人在,看看别人的选择。在的人工资是多少,大概衡量下自己在这个公司的地位,或者说你在老板心里的重要性
2、对比自身在这三年的成长,结合自己的能力选择下一步的方向,准备下自己出去要开多少钱
3、看看外面的形式,先趁着空余时间去外面找找看,让别人判断下你值不值你心里的价位。

.......

  



    刚开始来这家公司的时候是熟人介绍过来的,并不是很了解公司情况,是冲着学习控制进来的,哪知道进来后才知道公司没有电控的人,要我一边售后一边学习电控,自己学习一段时间感觉一些小程序可以搞定,对比之前一起工作的人来说我现在混的是最差的,主要还是行业不同了
工控肥仔
工控肥仔
级别: 网络英雄
精华主题: 0
发帖数量: 670 个
工控威望: 5662 点
下载积分: 3658 分
在线时间: 763(小时)
注册时间: 2018-11-17
最后登录: 2024-11-25
查看工控肥仔的 主题 / 回贴
34楼  发表于: 2019-12-06 11:53
引用
引用第21楼pretco123于2019-11-12 14:18发表的  :

午饭不管有餐费补贴?加班有加班费呢?晋升空间呢?与周围同事之间的关系怎么样?与公司老板关系如何?还有企业的效益与发展前景呢?既然你都效力了三年了,现在刚入职的首次都是一般签定用工合同都是3年的。其实这就是HR考虑的,往往一旦工作三年以后,已经慢慢的融合到企业工作中了,时间不长也不短,一般工作一年的单位就知道行不行了?还有现在所在行业的动向各指标等等都是你所要考虑的,不是简单的一走了之,你不了解清楚说不定会从一个坑跳进另一个更大的坑,到那时不仅浪费了时间还要重新再找公司入职。

                       你所说的餐补跟加班费如果有这些觉得这公司的待遇会差吗?
gfrtcfr
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 228 个
工控威望: 443 点
下载积分: 27210 分
在线时间: 622(小时)
注册时间: 2009-07-14
最后登录: 2024-11-25
查看gfrtcfr的 主题 / 回贴
35楼  发表于: 2019-12-07 21:09
跳槽,才能涨工资,否则涨工资,几乎不可能,如果要求涨工资,而且P事越来越多