苏格拉没有底
能力有限,努力无限。
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楼主  发表于: 2019-11-09 08:30
快到年底了跳槽的多吗
改变思维就是改变现状的方法,思想觉悟决定生活的富裕程度。
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1楼  发表于: 2019-11-11 18:07
我来这里的时候6500五天八小时有中饭吃,现在快三年了还只是7300而且连中饭都不管了,上班时间也由以前的五天八小时变成了26天制了几乎天天加班,问问各位你让我如何不想着跳槽
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2楼  发表于: 2019-12-06 11:51
引用
引用第18楼wangdai527于2019-11-12 13:40发表的  :

1、对比和你同批进来的,还有多少人在,看看别人的选择。在的人工资是多少,大概衡量下自己在这个公司的地位,或者说你在老板心里的重要性
2、对比自身在这三年的成长,结合自己的能力选择下一步的方向,准备下自己出去要开多少钱
3、看看外面的形式,先趁着空余时间去外面找找看,让别人判断下你值不值你心里的价位。

.......

  



    刚开始来这家公司的时候是熟人介绍过来的,并不是很了解公司情况,是冲着学习控制进来的,哪知道进来后才知道公司没有电控的人,要我一边售后一边学习电控,自己学习一段时间感觉一些小程序可以搞定,对比之前一起工作的人来说我现在混的是最差的,主要还是行业不同了
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3楼  发表于: 2019-12-06 11:53
引用
引用第21楼pretco123于2019-11-12 14:18发表的  :

午饭不管有餐费补贴?加班有加班费呢?晋升空间呢?与周围同事之间的关系怎么样?与公司老板关系如何?还有企业的效益与发展前景呢?既然你都效力了三年了,现在刚入职的首次都是一般签定用工合同都是3年的。其实这就是HR考虑的,往往一旦工作三年以后,已经慢慢的融合到企业工作中了,时间不长也不短,一般工作一年的单位就知道行不行了?还有现在所在行业的动向各指标等等都是你所要考虑的,不是简单的一走了之,你不了解清楚说不定会从一个坑跳进另一个更大的坑,到那时不仅浪费了时间还要重新再找公司入职。

                       你所说的餐补跟加班费如果有这些觉得这公司的待遇会差吗?