如果你们辞职会把所有资料留给公司吗？看看这个行业怎么才算正常如果公司只做一个产品，然后你去3.5个月样子给搞好一个全新方案就走得话会留资料吗！如果是非标机以后不一定用得上你方案又会怎么样。。入行没多久，碰见一个搭档机械设计的走的时候留初版设计，改过的版本不留

来现在公司5个月，一来就独自开发新机型用了两个月时间做好初版的程序，屏，图纸。电气的一个人包了。电柜电气原件安装道给下面的电工做好样版。。新机安装调试还要我自己接线，下面的工人一点概率也没有。。新开的厂老板他不会管理只信自己人。反正就是跟他意见不合不想干了，到现在才收3W工资整套方案留下，我觉得太亏了因为做的标准机。之后拿着这个修改下就行了

不道德的工程師是極少數的，我們工程師99.9%的是善良的，除非只有一個可能被老闆逼走的

辞职把资料给公司要看什么资料，如果是公司的资产和保密资料应该给公司的。当然对自己今后工作有用的可以备份，因为行业都是相同的。

要留的，交接完，但要是老板不任无论的PLC还机械都可以抓死，其实我上个公司走，也算不怎么愉快，怕不给我结工资，我就在设备加了锁，然后可能自己小肚鸡肠了，工资一样发了，也就好聚好散了

好聚好散都好说，不仁不意的一定要做到覆盖删除，多挖坑

上当也有，大部分是好人，留。

搞技术的都是好的，
做老板的不可信。否则，就不是一个称职的老板。

基本上会留

留啊，留给他。工控人都有备份的习惯的。

看上司对我怎么样了，人都相互尊重

基本的會留
剩下的比如自己的研究心得.小訣竅就免啦

许多大的公司入职都需要前任公司提供评价。
上次离职，用了一个月把所有资料整理好，做了文档，交接清楚，接任的工程师还经常来电话问问题。
公司发给你工资，你干活，技术资料当然属于公司所有。