如果你们辞职会把所有资料留给公司吗？看看这个行业怎么才算正常如果公司只做一个产品，然后你去3.5个月样子给搞好一个全新方案就走得话会留资料吗！如果是非标机以后不一定用得上你方案又会怎么样。。入行没多久，碰见一个搭档机械设计的走的时候留初版设计，改过的版本不留

来现在公司5个月，一来就独自开发新机型用了两个月时间做好初版的程序，屏，图纸。电气的一个人包了。电柜电气原件安装道给下面的电工做好样版。。新机安装调试还要我自己接线，下面的工人一点概率也没有。。新开的厂老板他不会管理只信自己人。反正就是跟他意见不合不想干了，到现在才收3W工资整套方案留下，我觉得太亏了因为做的标准机。之后拿着这个修改下就行了

引用

引用第11楼lvpretend于2019-07-31 11:48发表的  :
许多大的公司入职都需要前任公司提供评价。
上次离职，用了一个月把所有资料整理好，做了文档，交接清楚，接任的工程师还经常来电话问问题。
公司发给你工资，你干活，技术资料当然属于公司所有。

东西完全不留是不道德，道是一字漏留下所有东西，，我觉得公司赚大了，做的定型机。望后就在这个基础上修改下就行

引用

引用第17楼蒲城风信子于2019-08-03 08:01发表的  :
留啊，这是公司财产，我们在公司一天，都是算工资的。先做人后做事，这是道德问题，职业道德

哪老板不是赚大了一台机就赚回来工资了，标准机以后就套用，完全不留是说不过去，，阉割挖坑也不行吗