鄙人在小县城从事PLC编程工作，公司自己造设备给自己的生产用，属于边缘化的部门，也不怕大家笑话，年薪6万多点。但今年下半年公司改制，实行各车间承包制，也就是说每个车间一个老板，公司只控制质量。公司可能不再为车间提供设备改造，机器代人，而对于车间老板而言，设备投入的成本比较高，不太会考虑投资新设备，这样一来跳槽是迟早的事。正巧前几日松下的三级代理商老板找我，他那缺一个懂电气的技术支持，售后服务不完善，希望我能去他那做半技术半销售的工作。我是继续找个编程的工作呢还是去代理商那做销售+技术支持呢？大家给点意见参考下。

半技术半销售，那就是技术型销售，以销售为主，卖不出去，连6万都没有。

你直接跟老板说，兼职技术，有问题直接打电话给你，看他愿不愿意。

原来大神也要跳槽了

现在经济不好，哪个公司都不好做呀！公司内部人员大大减少，可以不要的就会减宿，好多的公司那些是气人员都不要，像维修性的人员，都是有事了就叫别人搞一下，不想请全职的

应该尝试一下，其实技术性销售是工控人最好的选择。既有技术上的提升，又有人脉上的扩展。至于钞票，慢慢会源源不断的。

         年轻可以闯啊。

脸皮够厚  能说会道吗  会的话可以闯下

恩 我也是搞技术的，做还可以说一般。几年前去OMRON代理商做了一个月销售没做了。感觉做销售最起码要脸皮够厚，起码要能说会道才有成绩，个人看法

可以尝试一下。有些事情没有你想象的那么容易，同样，也没有你想象中的那么难。不去做，怎么就知道做不好。退一步说，就算一段时间后做不好，还可以在做技术。身边好多以前的朋友、同事，发了财的，很多不是技术好，而是胆子大。

跳可以跳，但是条件要谈好，不然赖账了就不好说了。

这个是看看你个人的想法，是想继续做技术呢，还是想以后转型做销售？给一下2点建议，希望帮助你。
1、技术：除非你理论基础比较扎实，各方面都能接触就要懂，而且要不断的继续深入研究，耐得住寂寞；
2、销售：技术+销售是技术人员转型的第一步，接触的人多了，销售水平会慢慢的提高的，诸葛亮出山前也没有带过兵。。。。

楼主，好事呀，在工厂做技术可能没有上升的空间了，销售才是你日后做老板切入点（除非你不想做老板），值得考虑跳槽，先谈好条件