wu32u2
耐得住挫折的打磨，我们将迸发出比钻石还璀璨的光芒——
级别: 论坛先锋
精华主题: 0
发帖数量: 1121 个
工控威望: 1474 点
下载积分: 1772 分
在线时间: 994(小时)
注册时间: 2010-03-01
最后登录: 2024-09-02
查看wu32u2的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2015-11-20 10:15
全看 | 小 中 大
鄙人在小县城从事PLC编程工作，公司自己造设备给自己的生产用，属于边缘化的部门，也不怕大家笑话，年薪6万多点。但今年下半年公司改制，实行各车间承包制，也就是说每个车间一个老板，公司只控制质量。公司可能不再为车间提供设备改造，机器代人，而对于车间老板而言，设备投入的成本比较高，不太会考虑投资新设备，这样一来跳槽是迟早的事。正巧前几日松下的三级代理商老板找我，他那缺一个懂电气的技术支持，售后服务不完善，希望我能去他那做半技术半销售的工作。我是继续找个编程的工作呢还是去代理商那做销售+技术支持呢？大家给点意见参考下。
本帖最近评分记录：
  • 下载积分:+1(李明瑶) 这个要看你自己的了
    • 成功的路上需要帮助
    luo76
    级别: 论坛先锋
    精华主题: 0
    发帖数量: 1557 个
    工控威望: 1619 点
    下载积分: 112129 分
    在线时间: 622(小时)
    注册时间: 2008-09-06
    最后登录: 2024-09-27
    查看luo76的 主题 / 回贴
    1楼  发表于: 2015-11-23 09:05
    全看 | 小 中 大
    楼主，好事呀，在工厂做技术可能没有上升的空间了，销售才是你日后做老板切入点（除非你不想做老板），值得考虑跳槽，先谈好条件
    楼主留言：
    星期六去代理商那了解了下大致情况，公司成立没多久，市场急需开拓，工资待遇不是按销售业绩拿提成，而是按当年总利润的百分比给。这样一来前两年的收入基本会比较惨淡。概括起来：回报时间有点久。。。