wu32u2
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楼主  发表于: 2015-11-20 10:15
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鄙人在小县城从事PLC编程工作，公司自己造设备给自己的生产用，属于边缘化的部门，也不怕大家笑话，年薪6万多点。但今年下半年公司改制，实行各车间承包制，也就是说每个车间一个老板，公司只控制质量。公司可能不再为车间提供设备改造，机器代人，而对于车间老板而言，设备投入的成本比较高，不太会考虑投资新设备，这样一来跳槽是迟早的事。正巧前几日松下的三级代理商老板找我，他那缺一个懂电气的技术支持，售后服务不完善，希望我能去他那做半技术半销售的工作。我是继续找个编程的工作呢还是去代理商那做销售+技术支持呢？大家给点意见参考下。
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    luo76
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    1楼  发表于: 2015-11-23 09:05
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    楼主，好事呀，在工厂做技术可能没有上升的空间了，销售才是你日后做老板切入点（除非你不想做老板），值得考虑跳槽，先谈好条件
    楼主留言：
    星期六去代理商那了解了下大致情况，公司成立没多久，市场急需开拓，工资待遇不是按销售业绩拿提成，而是按当年总利润的百分比给。这样一来前两年的收入基本会比较惨淡。概括起来：回报时间有点久。。。