公司来了一位新的同事。正好现在有两台伺服牵引机要做。我基本上做好了一台的程序和一部份的安装。伺服是台达的。plc是FX3U的。屏是显控的。新同事来的时候我的上级当我的面问他会不会伺服。他说没有问题。那我就说那正好还有一台你来做吧。他说好的没有问题。可是过了几天他找我要程序。我说我现在还没有完全做好。要是各位碰到这样的事的话你们会怎么来处理呢？

指导可以，要就不给，这样对你好，他也好！

这要看你在公司的地位了，老板是你亲戚的话，你可以给他，

本事还不如你，还能做你的上级，还有楼主你的水平也不是很好的

同意三楼说法

我是本事也不怎么好。但是他可不是我的上司哟。

指导可以,要程序门都没有,!

一个程序包括图纸也要不了三四天呀!

问题是他没有做过的。但是他对领导说自己会呀！现在只是坐在办公室看资料。不会到车间去了解设备的性能。没有三菱的软件我给了他。没有屏的编程软件我也给了他。

搞电气工程师的，一个公司有一个就够了，除非公很大很多人，可要小心你老板了。

新来的同事找你要程序，你可以说：“各人的思路不一样，你编的程序可能还要先进，到时我还要参考一下你的呢”。他不是在领导面前夸夸夸其谈做伺服没有问题吗？你完全可以婉言拒绝他，看他怎么办。他有抬高自己之意，就是对你的贬低。你看着办吧。你若指导他，到时功劳是他的，你一根毛都没有，这种人往往是这样的。

我也是快五十的人了。说真的对于技术方面来说只要对方可以谦虚一些的话，完全可以互交流的。虽然我的技术不高，但是我的优点就是一台整的机器我一个人全部可以从设计制造安装调试都是可以做的。现在公司不大为什么要招几个这方面的人呢是因为上级只会机械方面的。可能是想要一个备用的人吧。