网上一则公司招聘：
职位类别： 土建类 发布日期： 2010-9-15 工作地点： 广州市  
工作年限：  5年 学历要求：  大专 以上 职位月薪：  2000-2999
年龄要求：  30～40岁 语言要求： 粤语 性别要求： 男
招聘人数：  1
本人学历大专，说高不高，说低也不算低，面试的职位是现场施工管理员。
招聘经理问：有没有做过相关工作？看你简历你以前做的是机修工作吧。跟施工有什么关系？我们是请做管理方面的工作！
我答：我做过公路施工设备方面的工作。因为感觉建筑施工和公路施工差不少多少吧！其实管理和机修差不多。。。。我以前做的职位也是设备管理呀，只是维修工作也要做呀！招聘经理看我这么能说，好像没有什么好问的了？我就插了一个问题：工资有没有得提高些。。。因为我之前已经都到这个工资水平了！而且我还觉得你们的工作量比较大。施工设备也多。。。。他反应超快，等我们商量一下先吧！你回去等通知吧！
但是我回去给这公司人事部打了个电话，说已经招到人了！我就纳闷了，怎么这么快。就一天的面试完就已经有人应聘了。。而且来回车费，中午餐费都是自己掏钱的。。。之前我都没有怀疑过这类网上招聘的猫腻。。正规注册网站，正规的工商系统。。应该不是陷阱吧！
工控同志们，有没有同样的找工遭遇？有没有经验丰富的能谈一谈心得，可以分享的！
这个月再上网上一看，这则招聘信息里大专以上已变成了本科以上的要求。。。。真是一片惊然。。。

人家就是要低价找人，你还提要求？