本人05年本科毕业后，来到现在这家台资公司，公司做半导体的，主要是给晶圆设计厂家代工其中的一道工序，我们称“bumping”。
05年刚进厂时，参与建厂，进机台，调试，运行等等，可以说是元老级的。随着时间飞逝，觉得自己似乎越来越与这家公司的产生隔阂了，由于这是我第一份工作，不知道是我一个人的遭遇还是大多前辈都曾遇到的。
    我的职称是设备工程师，主要负责一块区域内机台，包括维修，保养，改进等。或许有前辈说这些在欧美公司都是技术员做的事啊！的确，我们虽然挂着工程师的名，却做着人家技术员的事。这也正是我今天想向前辈们求教的地方，由于都是做人家技术员的事情，所以根本学不到什么技术，更可悲的是，我们所谓的主管，包括直属主管，部级主管，竟然没有一个是做设备的，更加不懂设备,有时甚至要为一个马达传动装置要向他解释半天。从机台进厂，我们大多是从厂商那学来的，更多是自己摸索出来的。本人自认为比较上进的了，自学了MISTUBISHI，SIEMENS的PLC，还有HAKKO，PROFACE人机界面等，平时也是抓住一切可以利用的机会，利用我们的机台试验等，其间还帮公司机台做了PLC和HMI的修改工作。
    最近一段时间不少事情，让我看清楚了，在这家公司做设备的没前途。主管没有一个懂设备的，所以，他们不知道为了修改一个没有注释，总共近9000部的PLC，我花了几个周末的时间在上面；他们不知道为了修改人机界面，我自掏腰包去买编程软件和数据线。他们只知道，设备一有问题，不管是节假日还是深更半夜，你都必须及时赶过来修理，还不能报加班费，只能报调休；他们只知道只要抓住几个主管，其余的人的去留无所谓——反正这些没什么技术的事，新手来了跟着看2，3个月就能上手！
    现在我知道当初入错行了，其实我理想中的工作环境是：周遭有那么几个技术强人，何他们在一起能学到知识，更加希望能够自己动手做出些成就来！由于本人之前没有工作经验，现在想请教各位前辈，这是不是我一个人的遭遇，还是天下的乌鸦都一般黑？

所謂天下烏鴉一樣黑,向樓主所講的企業性質,他們都是按年資來升職的,一個蘿蔔一個坑,你上頭的人沒有人事變動,這就意味著你就沒有機會,幹活多的錢不一定比別人多,幹活少的錢不一定比別人少,你的技術再強也沒有用,因為不是所有的領導都是靠技術吃飯的,要會耍嘴皮子才行!這大概就是這類企業的企業文化吧!若你覺得確實待不下去,那就趕緊動身,若你認為還能學到些甚麼那就繼續堅持,反正對得起你所拿的薪資就號了!

GOOD LUCK!