会跑的树
级别: *
精华主题: * 篇
发帖数量: * 个
工控威望: * 点
下载积分: * 分
在线时间: (小时)
注册时间: *
最后登录: *
查看会跑的树的 主题 / 回贴
24楼  发表于: 2008-12-19 21:20
只看该作者 | 小 中 大
浙江,减速机械,4000
周影
级别: *
精华主题: * 篇
发帖数量: * 个
工控威望: * 点
下载积分: * 分
在线时间: (小时)
注册时间: *
最后登录: *
查看周影的 主题 / 回贴
25楼  发表于: 2008-12-21 00:16
只看该作者 | 小 中 大
没意思，打工没意思！！！
lfpcxc
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 168 个
工控威望: 263 点
下载积分: 839 分
在线时间: 98(小时)
注册时间: 2008-10-03
最后登录: 2024-12-01
查看lfpcxc的 主题 / 回贴
26楼  发表于: 2008-12-21 10:56
只看该作者 | 小 中 大
湖北十堰 4万/年
dv0429
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 205 个
工控威望: 221 点
下载积分: 837 分
在线时间: 96(小时)
注册时间: 2008-02-27
最后登录: 2023-09-18
查看dv0429的 主题 / 回贴
27楼  发表于: 2008-12-21 15:59
只看该作者 | 小 中 大
自己出来接单15W/年
wanglong
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 307 个
工控威望: 414 点
下载积分: 1532 分
在线时间: 407(小时)
注册时间: 2008-04-20
最后登录: 2023-10-24
查看wanglong的 主题 / 回贴
28楼  发表于: 2008-12-22 22:04
只看该作者 | 小 中 大
5k
``````````````````
何超
技术 是 层纸，点点就通
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 117 个
工控威望: 275 点
下载积分: 644 分
在线时间: 118(小时)
注册时间: 2007-07-16
最后登录: 2024-01-09
查看何超的 主题 / 回贴
29楼  发表于: 2008-12-24 11:48
只看该作者 | 小 中 大
比我们安庆好多了，拼死拼活的每年才三万多一点，哥们，介绍我去你们那儿吧。
zhangshichao
级别: *
精华主题: * 篇
发帖数量: * 个
工控威望: * 点
下载积分: * 分
在线时间: (小时)
注册时间: *
最后登录: *
查看zhangshichao的 主题 / 回贴
30楼  发表于: 2009-02-11 21:09
只看该作者 | 小 中 大
关键看实力，有时候时间的长短并不能代表一切
我觉得做技术出生的人一定要始终保持谦虚地态度来面对一切，因为技术是无止境的！
贵贵
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 53 个
工控威望: 179 点
下载积分: 553 分
在线时间: 87(小时)
注册时间: 2008-11-14
最后登录: 2016-01-17
查看贵贵的 主题 / 回贴
31楼  发表于: 2009-02-11 22:39
只看该作者 | 小 中 大
染整行业.3000每月.
gogogo1942
级别: *
精华主题: * 篇
发帖数量: * 个
工控威望: * 点
下载积分: * 分
在线时间: (小时)
注册时间: *
最后登录: *
查看gogogo1942的 主题 / 回贴
32楼  发表于: 2009-02-11 23:42
只看该作者 | 小 中 大
唉,混得不好啊,谁都不想把那么丢脸的事情说出来了,只能哑巴吃黄连了
chenspen
每天进步一点
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 153 个
工控威望: 267 点
下载积分: 6214 分
在线时间: 359(小时)
注册时间: 2008-03-28
最后登录: 2024-12-29
查看chenspen的 主题 / 回贴
33楼  发表于: 2009-02-12 09:19
只看该作者 | 小 中 大
南京设备维修,税后3600*(12+1)=4.6W  
没奖金,没有加班费,
振兴民族自动化产业，服务社会，
chenspen
每天进步一点
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 153 个
工控威望: 267 点
下载积分: 6214 分
在线时间: 359(小时)
注册时间: 2008-03-28
最后登录: 2024-12-29
查看chenspen的 主题 / 回贴
34楼  发表于: 2009-02-12 09:32
只看该作者 | 小 中 大
我个人观点,不要太沉迷于技术,技术在不断的更新,如果从现在开始一直不停的
学习,始终有很多知识值得去学习,即使学到老,都学不完.目的只有一个,获得高工资,
改善生产品质,怎么样才能获得高的工资呢?
技术是一方面,在面试的时候,即使技术再好的人做用人单位的面试题目时,也不一
定能得高分,如果能和人事部的人吹一吹,技术方面他认为可行基本上都能高薪,
用人的部门(如设备部)他只判定你是否符合他们的要求,至于工资还是由人事来
和你谈,所以要搞定人事,工资是由人事还定的.
总结:技术要学,但不是沉迷于技术,搞定人事,离高薪就不远了.
振兴民族自动化产业，服务社会，
haitun0977
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 179 个
工控威望: 285 点
下载积分: 296 分
在线时间: 105(小时)
注册时间: 2007-08-30
最后登录: 2022-05-05
查看haitun0977的 主题 / 回贴
35楼  发表于: 2009-02-12 09:42
只看该作者 | 小 中 大
引用
引用第39楼chenspen于2009-02-12 09:32发表的  :
我个人观点,不要太沉迷于技术,技术在不断的更新,如果从现在开始一直不停的
学习,始终有很多知识值得去学习,即使学到老,都学不完.目的只有一个,获得高工资,
改善生产品质,怎么样才能获得高的工资呢?
技术是一方面,在面试的时候,即使技术再好的人做用人单位的面试题目时,也不一
定能得高分,如果能和人事部的人吹一吹,技术方面他认为可行基本上都能高薪,
.......

同意