硬功夫
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 153 个
工控威望: 334 点
下载积分: 533 分
在线时间: 220(小时)
注册时间: 2007-06-11
最后登录: 2024-12-01
查看硬功夫的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2009-03-23 21:50
这是日前在网上看到的一个讨论,比较值得探讨,特意转贴过来,给新入这行的网友也是一个提醒。


原帖:

      从事电气自动化多年了,谈不上非常精通,但也算得上非常专业,电气制图、PLC编程、电控柜的配柜、现场安装和调试,样样在行,近50个PLC项目和10年的摸排滚打,也算是一名经验老道的工控人。

    但最近的两次的应聘遭遇,让我感到迷茫,也不知道自己是否还要在工控路上继续前行。

    第一次去一家合资的自动化公司,负责人很nb,听了我的自我介绍,看都不看我的应聘材料,直接对我说,我们公司针对专业工程设备的专用控制器开发单位,我们需要的是单片机专业人才或者java等web语言的专用人才。不需要plc编程和调试人员,PLC这类“弱智”产品,我们公司从使用的,用plc组装的工控设备毫无知识产权。

    我无话可说,他们需要的人才,我的确不具备,只好去第二家公司,这家负责人的态度挺好,但还是没有招收我。

    但是这家负责人的几句话让我感到这几年忙碌中虚度时光。

    plc属于低成本编程,高成本应用的设备,而专用单片机控制器属于高成本研发,低成本应用的设备。plc本身很贵,但编程设计简单,即使电工出身的,在我们公司上岗培训一两月,从事一两项目,就足以应付各种项目开发了,但是专用控制器单片级的开发,没有十几年的功底,是不行的,他们还是需要具备单片级开发的。
    
    plc肯定不是“弱智”产品,难道我们是“弱智"吗,
    
    看我的两次应聘经历,对大家可能又一定的借鉴意义,尽管我心里始终不承认我们属于”弱智“,但他们也是有道理的。




部分网友回复:



杨大华 :
  plc属于低成本编程,高成本应用的设备,而专用单片机控制器属于高成本研发,低成本应用的设备。
    楼主说的发人深思,PLC和我们肯定都不是弱智,PLC现在已经非常傻瓜化了普及化,很多工作PLC制作商都提前为你做好了,如果技术人员还是停留在PLC编程这个程度的化,的确落伍了,用不了5、6年的时间,PLC都是技校的技工的必修课,还要我们这些技术人员干嘛?除非老板是个“弱智”。



唐飞43 :
    我的观点、
    1、plc肯定不是弱智
    2、电气设计技术人员,现在仅仅会用PLC做工程设计的话,有点弱智。
    3、企业老板还把PLC编程作为技术人员的话,也有点弱智。

转自  中国工控网(chinakong)




【mym 评论】:

诚然,PLC的功能越来越强大,编程越来越人性化,也越来越简单,但这和“弱智”并无关联。

  在搞计算机编程或者单片机的程序员看来,PLC的编程可能属于低技术含量的工作,他们往往看到的只是编写梯形图这一个步骤。然而,作为一个电气工程师,绝不仅仅只是编写梯形图而已,我们需要和工艺人员的衔接,必须对工艺流程和控制要求相当熟悉,需要熟悉现场的各种情况及设备特性,更需要长时间的经验积累,使得自己能在现场出现故障的时候,以最快的速度加以解决。

梯形图也好,组态软件也好,确实没有太多花哨的技术,往往落后于最新的技术潮流好几代。但正是因为有这些“过时”的技术和“弱智”的设备,还有我们这帮“弱智”的“工程师”,才会有成千上万个钢铁生产线,水泥生产线,发电厂,变电站... ... 数十年如一日的稳定运行,才会有源源不断的电能输送到千家万户,才会有流水线上一台一台下线的笔记本、台式机;

现在整个社会都处在浮躁的环境中,社会生活中的利益分配杠杆并不平衡,很多人都是以工资的高低来看待职位的优劣,而不考虑自己是否了解这一职业。更有人对低薪职位非常轻视,将从事这些职位的人,归结为“弱智”群体、“劣等民”,这种观念不太好。


话说回来,现在各类职位竞争都比较激烈,难免产生工作难找的感觉。但首先要找对路,对于只是熟悉PLC等电气相关的工程师,非要去应聘单片机开发的职位,不管你是八年经验还是十年经验,只能是低下头,虚心从头学起,因为毕竟两个行业相差还是比较远;

能够找到月薪1万的职位,肯定谁都懒得去做月薪2千的工作。但为了达到月薪1万,你需要做好你的职业规划,逐步实现你的职业目标。

和别的职位比,电气工程师的薪酬不算太高,如果感觉别的职位有钱途,而且有机会和能力,你可以逐步实现跳转,不用在你不喜欢的职业上,浪费你的青春。如果没有机会实现转行,那就还是认真工作吧,条条大道通罗马,牛×的电气工程师也不是没有前途。


还有一点是想对找工作的网友(特别是刚毕业的网友)说一下,找工作时,一定要看清企业招聘的职位要求,看一下这个企业的相关介绍,盲目投简历、面试,太浪费时间,浪费精力,如果不事先了解一下这个企业,容易给人一种不重视这个职位或者不重视这个公司的印象。
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+1(竹风凉) 发人深省
    刘向阳
    只要监狱门不倒 , 老子永远不学好。 有朝一日虎归山 , 我
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 342 个
    工控威望: 348 点
    下载积分: 982 分
    在线时间: 87(小时)
    注册时间: 2008-11-21
    最后登录: 2021-09-03
    查看刘向阳的 主题 / 回贴
    1楼  发表于: 2009-03-28 22:54
    8楼说得好,顶顶顶顶