[   真的很想在今年合同到期之后放弃这个国营的单位,因为这是一个技术含量低劳动密集型的企业,纺织业,我们搞电气的虽说工作量很少,但是每天24小时的处于待命状态让我最害怕的就是半夜机叫,工资低不说(不到1500我还是享受的高级技师待遇,当然是单位任命的.)一点也不受重视,虽说是纺织业,可全部是进口的设备,我们电气维修技术含量可是一点也不低.辛辛苦苦学了那么多专业电气知识就因为这个行业的不景气而委屈,更有那领导一搞就说:"我们这不是高科技企业,也不是发谢火箭卫星上天,随便找个人就能行了,谁愿意走就走,离了谁都照样转,有本事的都走了,留下的都给我好好的听话好好的干,"听着让人伤心,我手下的兵走了一批又一批,我日复一日年复一年的代新兵,真的很累,一直想找一个合适的理由说服自己出去闯闯,过完年我报了驾校,又到技能鉴定部门交了850钱进行高级电气技师的技能鉴定,毕竟这个才是社会上承认的证书,听说在外面用的着,大家说说看我这样做对吗

电工不是生产主力，是后勤那部分的。所以操作工的工资比电工高。技术和能力是两回事，收入又是另外一回事了?好好干吧?有技术不一定能搞关系,如您认为您搞关系行的话,您就跳,否则还是算了吧!!!

有啥用吗?还是人骗人,技师有如何?您工程师有如何?13亿人在中国有多少人才被埋掉了,您不知道吗?