从业至今 整满30年了,回顾过往的点点滴滴 总觉得有个怪现象
要说我们不重要吗,这绝不可能。我们这类人基本都是身兼数职甚至有上13种职能的,而且样样都不太简单。每每的危机处理、改进、设计、计划等等,就算是预备着背锅的,那也会第一时间参考我们的意见。每每的人员迭代培养,我们这儿即便是走过场,那也是一道必经的部门。
但我们却总是那个经常被刻意回避、忽视的部门;被刻意贬低 诋毁的部门;更是被经常可以栽赃 构陷的部门。
三十年了,换了3个主职公司,外兼过11个。发现从技术口升上中高层领导岗位的才3个,而其中的2个后来都转了,仅剩的一个做成了个千年老二,可有可无的老好人那种全职背锅侠。
这只是我的运气特殊?只看到了这些吗?
各位可有见地?