哼哼小猪
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60楼  发表于: 87天前
引用
引用第56楼鹅卵石于2024-08-27 08:23发表的  :
写程序、出差,精力差很多啊,我已经非常不喜欢出差了,转管理更难,上下都得有人,人比项目复杂多了。
转管理这就是你后面要学习的,不一定要上下有人的,自己事事负责又有技术在身,做个小管理一点问题没有,想做大领导才需要上面有人。
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    鹅卵石
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    61楼  发表于: 86天前
    朋友说的在理,以技术为切口转管理,做技术管理岗,是要简单一些的。要是有更多的心思,那就得考虑前前后后了。
    引用
    引用第59楼哼哼小猪于2024-08-28 13:36发表的  :
    转管理这就是你后面要学习的,不一定要上下有人的,自己事事负责又有技术在身,做个小管理一点问题没有,想做大领导才需要上面有人。
    广交天下朋友,三人行者必有我师 ,择其善者而从之
    从事电气方案设计,做运动控制,惯用西门子、欧姆龙、基恩士
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    爱国者
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    62楼  发表于: 85天前
    看的我瑟瑟发抖
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    鹅卵石
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    63楼  发表于: 81天前
    也就是做点准备而已,不一定有效。
    引用
    引用第61楼爱国者于2024-08-30 09:12发表的  :
    看的我瑟瑟发抖
    广交天下朋友,三人行者必有我师 ,择其善者而从之
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    lix2921
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    64楼  发表于: 65天前
    和楼主情况一样,但两三年前开始在多伦多开始做个体了,见网页:

    https://automation.rf.gd

    交点朋友一定有用,北美有事找我
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    梁好市民
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    65楼  发表于: 65天前
    做小管理啊,现在招主管基本都在28-45之间,15年行业经验肯定够了,就是面试吹点牛说之前管过小团队啥的,基本能过
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    ocean1236
    岁月不饶人
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    66楼  发表于: 65天前
    走技术路线是有瓶颈的,还是要往管理岗位上靠,技术没出路
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    67楼  发表于: 59天前
    引用
    引用第66楼ocean1236于2024-09-19 11:23发表的  :
    走技术路线是有瓶颈的,还是要往管理岗位上靠,技术没出路

    确实是这样,而且技术 每年在更新,根本学不完
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    雪山飞狐
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    68楼  发表于: 59天前
    工控,路在脚下。
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    大猫0v0
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    69楼  发表于: 56天前
    学英语,出国。抓住机会自己干
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    乌喽牛
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    70楼  发表于: 56天前
    我做电焊,计件的,我用机器人给我打工
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    jiusiyisheng
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    71楼  发表于: 55天前
    之前在自动化公司上班,出差熬夜太多,岁数大了去企业做技术维护了
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