今天被领导约谈，工资砍1K，单单个人，美其名曰年终补上去，不能平时都超发工资了，年底没钱，年终奖就发的少了，（去年不够入职7个月发了5K）但是就算补了，对比其他同事还是性质一样的。

1、只是针对这种情况，说说你们以前遇到的情况，是不是该提桶了。还是说其实就是多想了。不在领导位置心思还没有能揣摩到他具体的心思。