近两年跳槽换过四家公司，上上一家呆得最长是三年多，搞这行的都清楚，人员流动性比较大，我也是在前辈走后才混成油条，一次老板让我面试来应聘的年轻小伙工程师，我出了一个很简单的问题考了他：双手启动按钮如何安全启动，画一下梯形图，不能按住单边再按另一边也能触发启动。结果没答的让人满意，我就让他先回去等通知好了，临走小伙却对我放话：”你在这里呆久了当然，换成你到我上家公司你也搞不了我们的!" 我没有回怼一笑抿之，他上一家公司做的什么产品我清楚，因为我在隔壁的公司呆过，现在的这家我来时也没留意有这样的要求，也是在客户现场客人提出来自己改正过来的。唉，年轻是真好。。。。顺便分享个客户曾提供给我们的一电路图要求配置电箱，收藏好多年了没什么用给大家，CAD2018版。
CP1H&机器人电气图.rar (83 K) 下载次数:224

哥，人性最大的黑暗就是利用手里微弱的权限去无限放大，2013年我就遇到过，一上来就让我画一个星三角，我画了西门子，三菱，欧姆龙，传统电路。聊了1个多小时，最后告诉我你画的图纸可以简化一些，我说你早说啊，2个接触器我都能把星三菱做出来，你要是早点说这句话我能陪你在这里聊多一句话都是我不对，再说那个用PLC的星三角启动不加中继？
不管程序怎么样，实现功能就好了，还有就是人品过得去就好了，谁不是一步一步的学上去，没有谁一出来就是大师傅，如果人品不行技术再高都白搭，最核心的问题就是能轻松解决你提出的问题后你又能给别人什么待遇呢？会不会是你画的星三角还能减去一些东西呢？
4 4 4 4 =10可以使用（）加减乘除，你也想想这道简单的数学题你能不能一瞬间整出答案呢