现在厂里最窝囊的是电工了！也许有人不承认，请看：

在一个生产型企业中，一切是产量说了算，无可厚非。因而一线工人工资待遇层层提高，干部就更不

用说了。与此同时，新设备的更新，旧设备的老化，生产任务的加重等等，都给设备维护加大负担，

而这里很大一部分是电气维护，电工也在人数减少（全国一样）的情况下，担负更多更繁重的工作，

破旧的继电器接触器还得维修，新上的PLC等自控系统还要学习。。。忙的时候厂里白眼：东西怎么

老是坏，干什么吃的！闲下来干部又说：坐着不干活，不能去检查检查设备呀。。。

操作工不会开设备要找电工，钳工的机械卡死也要找电工。。。因为它们都开不起来呀。

遇到操作工失误电气设备进水损坏你得修，机械故障烧电机你要换，半夜找不着灯开关也要找你。

停车时间一长，不问原因：电工怎么搞的，还没开起来？

要是遇到个软故障，查几个小时没头绪，你看那些人的脸：领导----比死了娘差不多（要挨大头骂滴）

操作工---修不起来算了（可以休息下了，嘿嘿）。。。待遇还很差，窝囊吗？窝囊！！！

只要你掌握你单位比较贵重又复杂的机器维修（机械和电器)样样精通你就有话语权了 如果这样还是欺负你 我建议你在生产高峰期请几天假不上班 机器坏了没人会修 我保证会有人请你回来 领导一定会对你刮目相看 我们做这一行的首先应该不要怕吃苦 机电 是先有机后有电 我以前认为机械没什么好学的不就是拆几个螺丝。。。。。。其实不是这样 机和电是分不开的 机械动作依赖电器控制 但电器动作也依赖机械动作信号反馈 如；接近开关 光电开关 编码器等反馈机械位置 才执行下一步动作 两样缺一都不行 要做就做最好的 机电一体化 其实机械也是很复杂的有一些机械需要精确定位 如果出现机械走位就需要调整没有经验十天八天你也调不回了 我们应该多学东西先掌握技术 有了技术你才有资本和人谈条件 如果说你们单位有几台价值几百万的大型机台您一个人能独当一面样样精通 领导敢叫你去洗厕所吗？我看就算老板也要给你点面子 我们单位就是这样的只会修小型机器的待遇就差 没有上进心的人怎么在我们这一行混啊