用户登陆
免费注册
找回密码
站内短信
论坛搜索
工控下载
用户名
密码
输入验证码:
软件
综合讨论
资料互助
程序样例
三菱工控
西门子区
欧姆龙区
触摸屏区
工控人家园
综合讨论
上了50岁的老电气工程师的饭碗还能端得住不
上一主题
下一主题
jicjic111
进步
级别: 略有小成
发送短信
加为好友
精华主题:
0
发帖数量:
220 个
工控威望:
377 点
下载积分:
911 分
在线时间: 375(小时)
注册时间:
2013-05-30
最后登录:
2024-11-10
查看jicjic111的
主题
/
回贴
楼主
发表于: 2022-09-29 11:54
全看
|
小
中
大
搞这个行业,越老就越会走下坡路,只剩下阅历和经验了,要么是天花板上的,搞过大型项目,要么就是平凡的,都说转管理岗位,但管理人员占比低,慢慢的都想退出去带孙儿子了,
本帖最近评分记录:
下载积分:+1(hsiung) 只能转管理
分享
yushaoquan12
对工控相当的热爱
级别: 略有小成
发送短信
加为好友
精华主题:
0
发帖数量:
140 个
工控威望:
380 点
下载积分:
739 分
在线时间: 23(小时)
注册时间:
2021-11-28
最后登录:
2024-11-06
查看yushaoquan12的
主题
/
回贴
1楼
发表于: 2022-11-15 09:40
全看
|
小
中
大
要想科技得到进步,如果技术岗位都是以内卷的方式来迎新换旧的话,那只能是社会的悲哀,新人如果不是站在旧人的肩膀再次高攀,想推动科技的进步那纯属就是扯淡,老人的地位不保,凭什么把自己毕生所学倾囊相授。到最后肯定就是青黄不接。集体躺平。
有志者事成
分享
上一主题
下一主题
工控人家园
综合讨论
上了50岁的老电气工程师的饭碗还能端得住不
http://www.ymmfa.com
访问内容超出本站范围,不能确定是否安全
继续访问
取消访问