jicjic111
进步
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 220 个
工控威望: 377 点
下载积分: 911 分
在线时间: 375(小时)
注册时间: 2013-05-30
最后登录: 2024-11-10
查看jicjic111的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2022-09-29 11:54
搞这个行业,越老就越会走下坡路,只剩下阅历和经验了,要么是天花板上的,搞过大型项目,要么就是平凡的,都说转管理岗位,但管理人员占比低,慢慢的都想退出去带孙儿子了,
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+1(hsiung) 只能转管理
    yushaoquan12
    对工控相当的热爱
    级别: 略有小成
    精华主题: 0
    发帖数量: 140 个
    工控威望: 380 点
    下载积分: 749 分
    在线时间: 23(小时)
    注册时间: 2021-11-28
    最后登录: 2024-11-21
    查看yushaoquan12的 主题 / 回贴
    1楼  发表于: 2022-11-15 09:40
    要想科技得到进步,如果技术岗位都是以内卷的方式来迎新换旧的话,那只能是社会的悲哀,新人如果不是站在旧人的肩膀再次高攀,想推动科技的进步那纯属就是扯淡,老人的地位不保,凭什么把自己毕生所学倾囊相授。到最后肯定就是青黄不接。集体躺平。
    有志者事成