pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
级别: 论坛先锋

精华主题: 0
发帖数量: 2474 个
工控威望: 1761 点
下载积分: 82807 分
在线时间: 1511(小时)
注册时间: 2008-04-15
最后登录: 2024-11-26
查看pretco123的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2022-08-17 16:10
在受外围经济打击及相关政策的影响,基层车间已经连续休整,全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感,有些去跑私活,有些去兼职,有些去开展副业,有的去网上带货,千奇百怪样样通!大部份都能感觉到企业在缩减开支,降低成本,浓缩人员。一个人辞职,在职的分摊余下的职位工作,必须是加量不加价!有部分人员因收入减少,脑海里萌生了一丝丝猜想,像同事那样离职还是双兼?还是下海从商?何去何从?如何是好?各们老板,有没有相关的经验之谈,有何两全起美的好建议呢?谢谢
[ 此帖被pretco123在2022-10-17 10:00重新编辑 ]
qq123712326
123712326@qq.com
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 97 个
工控威望: 153 点
下载积分: 3772 分
在线时间: 19(小时)
注册时间: 2022-05-12
最后登录: 2023-02-25
查看qq123712326的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2022-09-14 19:11
现在企业没什么订单,天天休息,总觉得还是需要自强的好,闲下来规划一下往后的生活,多学习一下专业知识。 争取往后能把自己所领悟到的买个好价钱。
以中华智能制造崛起而奋斗不息,以中华千年文化崛起而止于至善