在受外围经济打击及相关政策的影响,基层车间已经连续休整,全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感,有些去跑私活,有些去兼职,有些去开展副业,有的去网上带货,千奇百怪样样通!大部份都能感觉到企业在缩减开支,降低成本,浓缩人员。一个人辞职,在职的分摊余下的职位工作,必须是加量不加价!有部分人员因收入减少,脑海里萌生了一丝丝猜想,像同事那样离职还是双兼?还是下海从商?何去何从?如何是好?各们老板,有没有相关的经验之谈,有何两全起美的好建议呢?谢谢
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