在受外围经济打击及相关政策的影响，基层车间已经连续休整，全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感，有些去跑私活，有些去兼职，有些去开展副业，有的去网上带货，千奇百怪样样通！大部份都能感觉到企业在缩减开支，降低成本，浓缩人员。一个人辞职，在职的分摊余下的职位工作，必须是加量不加价！有部分人员因收入减少，脑海里萌生了一丝丝猜想，像同事那样离职还是双兼？还是下海从商？何去何从？如何是好？各们老板，有没有相关的经验之谈，有何两全起美的好建议呢？谢谢

沿海很多企业都是出口型的。受影响很大。因为，大伙很多人的银子都交给了房贷，车贷，医疗和教育，消费能力有限。