pretco123
不为失败找理由，只为成功找方法
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楼主  发表于: 2022-08-17 16:10
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在受外围经济打击及相关政策的影响，基层车间已经连续休整，全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感，有些去跑私活，有些去兼职，有些去开展副业，有的去网上带货，千奇百怪样样通！大部份都能感觉到企业在缩减开支，降低成本，浓缩人员。一个人辞职，在职的分摊余下的职位工作，必须是加量不加价！有部分人员因收入减少，脑海里萌生了一丝丝猜想，像同事那样离职还是双兼？还是下海从商？何去何从？如何是好？各们老板，有没有相关的经验之谈，有何两全起美的好建议呢？谢谢
[ 此帖被pretco123在2022-10-17 10:00重新编辑 ]
goldage
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1楼  发表于: 2022-08-19 21:52
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目前很多的企业是淡季到国庆节后就开始转入旺季
长远来说，几年内，曾经转去越南和印度的企业是很难取代中国的国内的生产链，困难时暂时的，只要活下去，肯定会好起来的