在受外围经济打击及相关政策的影响，基层车间已经连续休整，全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感，有些去跑私活，有些去兼职，有些去开展副业，有的去网上带货，千奇百怪样样通！大部份都能感觉到企业在缩减开支，降低成本，浓缩人员。一个人辞职，在职的分摊余下的职位工作，必须是加量不加价！有部分人员因收入减少，脑海里萌生了一丝丝猜想，像同事那样离职还是双兼？还是下海从商？何去何从？如何是好？各们老板，有没有相关的经验之谈，有何两全起美的好建议呢？谢谢

近日，日本最大的信用调查公司Teikoku Databank（TDB），发布了一个报告，称目前日本企业正在“去中国化”，正在从中国大陆撤离。

TDB的数据显示，截止至2022年6月份，中国大陆境内的日本企业为12706家，是最近10年最少的，而相比2年前的2020年2月份，少了940多家。


这940家是怎么减少的？按照TDB的数据，从2020年2月至2022年6月间，新进入中国大陆的日企为1352家，但关闭或停业的日企为2292家，所以数量算下来就是减少了940家。

TDB还表示，自己的调查是从2010年就开始的，而这两年是其调查以来，日企离开最多的两年，所以表示现在日本正在“去中国化”。


从具体的分布情况来看，目前日企最多的地方是上海市，当地有6028家日企进驻，其次依序为江苏省1912家、广东省1833家。

而从撤离的情况来看，减少数量最多的也是上海，其次是广东，再是山东省，关停或撤离企业最多。

引用

引用第30楼pretco123于2022-09-09 14:15发表的  :

意情是其中一个，还有战争、全球经济减缓，受消费品升价拖累等，主要靠赌博业和旅游业影响的国家受影响甚广。

东南亚工业经济增长迅猛