pretco123
不为失败找理由，只为成功找方法
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楼主  发表于: 2022-08-17 16:10
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在受外围经济打击及相关政策的影响，基层车间已经连续休整，全部两次集体放假一个月了。让从业人员都有一丝丝的危机感，有些去跑私活，有些去兼职，有些去开展副业，有的去网上带货，千奇百怪样样通！大部份都能感觉到企业在缩减开支，降低成本，浓缩人员。一个人辞职，在职的分摊余下的职位工作，必须是加量不加价！有部分人员因收入减少，脑海里萌生了一丝丝猜想，像同事那样离职还是双兼？还是下海从商？何去何从？如何是好？各们老板，有没有相关的经验之谈，有何两全起美的好建议呢？谢谢
[ 此帖被pretco123在2022-10-17 10:00重新编辑 ]
ymmfa
不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一湾小湖，静待岁月安好。
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1楼  发表于: 2022-08-17 17:24
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345月，我在上海被困在家里2个多月！员工工资我照开，房租照交。

6月解封后，货源短缺

后来几个朋友渠道有货，我高价囤了一百多万。

6月要搬公司，没有及时推销出去，结果到了7月降价了。

现在囤积的一百多万货已经贬值二十来万！345月封控的损失更是难以估计。

现在只求舍财保平安了!
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