准备深圳，首先招聘套路多，招聘上标明：15K到30K，那么15K基本上就是公司能给的最高的了，极限就16K。而且还给画饼充饥，说好好干，以后工资会很高，前途大大的。晕死，大家都是工作五年以上的，又不是刚毕业的菜鸟，谁信你这个。

双休的工作基本上极限都在15-16K左右，所谓双休就是周末一般不加班。平时基本上要免费加班到八点，周末加班没有加班费或者只给最低工资标准体重加班费，加一天才一百块钱，或者调休。

单休的工资要高一点，普通行业极限在18K左右，早上八点半到晚上九点，基本上基本上都是常态，出差也多。

新能源锂电池行业的工资要高一点，就是要求高，要求精通西门子1200/1500  或者欧姆龙NJ系列，有几十个轴的经验，啥差补，同步，秃轮，各种通讯手到擒来。这样的话属于高级电气工程师，到手两万还是可以的。

最好的就是外资企业了，但是外资企业工资不是很高，很正规，混日子很好。

看了看看去，最后单休18K  跟双休平时要加班到八点的16K，我选择了双休的，其实如果光会PLC 触摸屏伺服这些，我估计还拿不了这么多工资，因为这些自习成本太低了，两千块就可以配齐一套，主要是工业机器人的经验多，四大家族的六轴工业机器人，动不动十万以上。自习难度高，一般公司都是供应商做好全套了，留给自己折腾的余地比较低。

其实也没有多少扣税估计就15K，然后扣了房租吃饭等生活成本五千，估计剩余个一万块？

毕业七八年，才这么点，要是IT行业程序猿，刚毕业都不止这么点，真是行业不能比啊。

我会啥：比较熟三菱Q R  FX编程调试，其他品牌也用过，擅长工业机器人系统集成。发那科机器人亲手弄过的至少150台以上，其他品牌也用过一些。

大家可以所在坐标  行业的工资水平，一起讨论一下。

另外，搞非标自动化，年龄也是一个大问题，过35就稍微难一点，过了40就非常难，就算你技术巨牛逼也难，因为非标自动化出差加班巨多。公司怕年龄大猝死，熬不了

混甲方情商得高，那么多部门勾心斗角，停机都按分钟算。在甲方主要是管理岗，技术要求倒是不太高，管理不是那么好干的，心累