请教一下大家在各自公司里的资源分配是什么样子的。
像我公司做技术4人，项目部1个人。前期的话是项目部出去谈，有时候带着技术，回来技术敲定方案。
谈下来之后技术去现场做项目，项目部人员是不会干活的，像接线，改伺服，改机器人这样的都是技术自己做或者叫外援。
如果遇上棘手的项目技术还得在现场一扎扎好几天，周期甚至能达到几个月。
但是！但是！重点来了。
我们公司是这样的，公司40%，项目30%，技术部30%。
在今年做了一部分项目，项目那人基本没怎么去过，技术3人在现场调试了好几个月的周六日，后期有什么问题还要接着去对应。
然而经理已经在一星期之前就把项目部的提成给发过去了是30%，也就是说项目部没干什么事就分了总利润的30%，而这些钱，技术部
辛辛苦苦好几个月每人才分到三分之一（项目是三个人做的）。
所以，我觉得这样的分配方式很不合理，想看看大家是不是能给出出主意，回头要考虑跟经理提意见。
谢谢大家了！

引用

引用第2楼ymmfa于2019-01-07 15:34发表的 Re:求助帖，问下大家公司里的待遇问题。（如果你不进来，我就换一个题目 .. :
个人认为这个分配制度是合理的。

这个事情要从两方面分析：

A：
.......

就是技术员找个有钱的公司，然后埋头干就是了，分钱的时候少不了你的