pretco123
不为失败找理由,只为成功找方法
级别: 论坛先锋

精华主题: 0
发帖数量: 2474 个
工控威望: 1761 点
下载积分: 82807 分
在线时间: 1511(小时)
注册时间: 2008-04-15
最后登录: 2024-11-26
查看pretco123的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2018-12-19 16:18
        如题目,因工作需要,带了个新人,虽然不是电专业相关出身的,但是人勤快,肯学,对不懂的也喜欢探索与讨论,可是从后面来说确实有点力不从心,他学习态度很好,但是一旦遇到 难题或者困难就直接不加思考,不动脑筋,什么都找师傅解决,自己就变得好像不关事一样,就等于说我把故障都报给你了,你去想办法解决就是了!我只是打下下手而已。所以说带个新人真的好累,而且还不是内行人,想把所有专业知识都交给他,但是觉得不太可能!他的表现积极,但是感觉是不想接受 这个工作的传承的,也可能有其他更多的想法!绝对呆不久的,只是自己懂多点,来学习只是一个跳板而已!工控大神们,有没有亲身带过徒弟?还是带外行的来做电,这不是赶猪上树吗?请各位给点意见!放弃还是坚持?
工控最强王者
世上无难事,只怕有心人
级别: 略有小成
精华主题: 1 篇
发帖数量: 91 个
工控威望: 232 点
下载积分: 2123 分
在线时间: 85(小时)
注册时间: 2018-10-26
最后登录: 2024-05-16
查看工控最强王者的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2018-12-20 09:22
我就是新人跟着一个师傅,从新人的角度看,如果他肯学,你当师傅的应该给予正确的指点,也为你以后工作减轻负担,所谓之正确的指点,是交给他任务,先让他根据自己的想法做完,然后再统一让你过目,你指出他的问题而不是帮他解决,引领他走正确的方向,比如说这里应该用伺服,不应该用步进,可能有的新人会说这个不懂怎么往下做,就是要他往下做,自己去找结果,多次了再加上你的指导,就慢慢变成你的帮手,多一个帮手总比你自己一个人干强
楼主留言:
你没他新