其实我懂L系列的，用Q系列没有问题的，
我如果去找工作也不难的甚至比这待遇条件更好，
只是有一种被针对的感觉，所以不开心，有些事情 明明说好的，想变就变，

Q和L差不多的

引用

引用第12楼343012098于2017-03-30 16:19发表的  :
其实我懂L系列的，用Q系列没有问题的，
我如果去找工作也不难的甚至比这待遇条件更好，
只是有一种被针对的感觉，所以不开心，有些事情 明明说好的，想变就变，

这就是小公司的通病。虽然在技术上说FX系列L系列Q系列一通百通，费事也不是很多。但是那些黑心小作坊老板的嘴脸和作法确实让人不开心，所以你如果找工作不难就不必忍让。

不管是什么作坊，如果不会就要努力学。做非标的，尤其做机械设计，年份越久越吃香。不过你们那里。搞不定Q系列的。估计待遇是不咋地。自己没几把刷子。就不要提加工资的事。工资这种东西。肯定是你又这个能力了。老板才会考虑给加。不可能说，先加工资再去做什么事。那是轻浮了。厉害的人多的是，管理的人少之又少。看看西游记。也只有唐僧能做领导。悟空虽然厉害，但是心智不行，八戒也难成大事，沙师弟就打打下手。只要你有实力。觉得待遇不好，可以到外面找大把机会。又会PLC，VB,ROBOT，SCARA，影像系统，还怕找不到事做。只不过，搞技术的待遇都会有一个瓶颈。能转到管理，待遇才会有明显提升。

能力和薪资有关，在你没能力的时候尽量跑能力，有能力才有薪资。当你看重薪资不看重能力的时候，那薪资未必就跟着你。

赞同１５楼　１６楼

引用

引用第12楼343012098于2017-03-30 16:19发表的  :
其实我懂L系列的，用Q系列没有问题的，
我如果去找工作也不难的甚至比这待遇条件更好，
只是有一种被针对的感觉，所以不开心，有些事情 明明说好的，想变就变，

小公司想变就变很正常的，08年经济危机的时候，老板把我们的工资每人降了400元，我都忍了。

转年10年的时候，我立马走人，加1500的工资都不鸟，因为我找好的工作工资多了2500。

有项目做还是好事情，总会学到些什么的，这个经验只属于你自己，也是资本。

工作不开心，心里有压抑，不顺心，编程没有灵感的，，工资与能力应该成正比，但 事实上偏偏不是，没有工资就没有动力，兄弟别冲动，先观望一段时间，再没有起色，起脚走人吧！公司不重视这样的人才，做下去也没有意思的！！

同感呀，我都准备换东家了，不过新东西还是要抓住学习历练的机会

等有机会自己干，也找找当大爷，当孙子的感觉！

群主高见

机会来了要抓住。

做好了你是大爷，做不好你是孙子。