特别是做非标的，电气就比机械工资差，就成长历程来说，电气比机械苦很多，
我在一家厂时，发现一个很有意思的事，大多数电工下班自购电脑，猛啃控制技术，PLC，
机械的下班泡妞，喝酒，打屁聊天，机械工资高过电气的，且不用投资学习用品
后来，机械干久了，当机械工程师，毕竟就几样东东，几年下来，摸都摸熟了，
电气终于学会PLC，也成电气工程师了，待遇还是混不过机械工程师
并且，机械的可配绘图员，坐办公都免了
电气的设计，设计再设计
机械的指导，指导再指导
问题来了，电气白发苍苍
亚健康，办公室疾病，失眠有木有，
这实在是一个脑体倒挂的年代，
又想起小明的故事了
记得前几年工资没张的时侯
出差到一企业问一普工
综合工资多高
答5000
然后我都不好说我是电气工程师了

学机械来的慢，就像煲粥，要积累的东西很多。机械难上手，电气相对容易些。

引用

引用第30楼liuaihua99于2017-01-03 23:21发表的  :

我原单位做机械设计的40---50是主力，毕业出来10年内别想放单，掌舵的一直干到60才退休，提前半年就开始交接工作，退休了还留半年指导工作，亲历2个掌舵退休都是这样个流程。搞电气的主力是30+，毕业5年（也有3年的）就放单了，掌舵的30几就上去了，一直没退！包括我在内跑了3个，出不了头呀！老掌舵退时提前半年就啥也不管了，我看工作干得更好！
电气知识更新得比较快，新人反而有优势，所以搞电气（特别是自动化）的你看看，每家公司基本是30就技术主力了。机械的知识更新慢，但要真掌握好，不是那么容易的，特别是重工业，没有点经验沉淀的话，确实不敢做。
前几年一个机械公司，电气外包给我们，机械自己搞，搞机械的自己有3个，但掌舵的是某单位退休后请来发挥余热的，70多了，谦虚、严谨，身体不好干不动了，想再请个，感觉能力一般的开口就是20W/年，还有家属、房子、孩子读书什么的，更牛皮的就不说了，更请不起。我LP让我推荐我的一个朋友，毕业15年了，我都感觉他不能胜任。另外一个朋友50多了，跑外资去了，人家瞧不上这20W。
我接触的单位，让我们帮忙找搞机械的就有三家，都是老的退了，年轻的顶不起来。断层！
我接触机械后，我就觉得机械不是那么简单的！