2003922
相互学习、共同进步
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楼主  发表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作,总是遇到面试单位对工作经历的跳槽次数表现不满意,在他们看来你最好一个公司一直干着才算稳定。但如果一个励志做技术的人,必须会遇到一个技术瓶颈区必须通过跳槽才度过,因为技术是一个大系统,一般不可能一个公司能满足你所有全面的技术提升机会,等过了这段瓶颈区后慢慢人就稳定了。见多识广就是这样意思,如果井底之蛙何来技术提升?不知道大家怎么看待技术人员跳槽问题。
slcmpxz
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1楼  发表于: 2016-05-04 21:08
引用
引用第9楼xyzenter于2016-04-15 09:10发表的  :
        再补充一句,如果觉得自己见识足够了,你就可以有两个选择。一,自己出去当老板;二,找一家比较大的公司,拿着一份比较稳定的足够生活的工资,踏踏实实选择一个专攻方向,不断纵向发展。争取在自己的领域攀登到最高峰。
        这两种情况,你都不需要为跳槽的历史纠结了,因为你已经不需要再跳槽了……
        以上是个人想法。各位兄弟多多交流。

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