huamantang
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楼主  发表于: 2016-02-22 15:17
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如果让你去招聘一个电控方面的工程师（主要是PLC程序的编写），面试时你会出哪些题目去测试面试者的水平高低？
感谢各位的踊跃参与，提供了一些宝贵的思路。事实上我也认为靠面试题筛选出来的也不见得在实际工作中能磨合下来，就像我们多年呼吁的不要靠高考那一纸试卷去判定一个人的未来一样，再没有更客观的衡量标准之前，反而这一纸试卷是最能让某些人脱颖而出，获得机会的最好途径。我还没达到高手的水平，我也不敢说能闲聊四五分钟就能判断出一个人是否合适。所以，权宜之计，通过面试题找一部分人出来，然后试用一段时间磨合磨合，才能看出效果。见笑了
[ 此帖被huamantang在2016-03-02 11:24重新编辑 ]
jonny_jean
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1楼  发表于: 2016-02-22 23:24
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星三角線路(基本儀表使用)面試結束紙上談兵沒用, 把一個案子或一個客戶服務給他試試,試用一星期現場實戰
前幾年去過廣東一個朋友那販售部的,在公司問都很強大,學歷很高本科,現場換裝變頻器GG,就一個PB2開關接變頻器跟VR調速異常接點
跟我說PB2要經過繼電器轉換才能接控制變頻器,我的天阿原本沒有阿我在現場哪裡生給他阿!叫他看說明書跟我說沒那
功能.最後我只有跟他說走到一邊去讓專業的來,回公司我只能請朋友的財務結算工資給他
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