huamantang
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楼主  发表于: 2016-02-22 15:17
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如果让你去招聘一个电控方面的工程师（主要是PLC程序的编写），面试时你会出哪些题目去测试面试者的水平高低？
感谢各位的踊跃参与，提供了一些宝贵的思路。事实上我也认为靠面试题筛选出来的也不见得在实际工作中能磨合下来，就像我们多年呼吁的不要靠高考那一纸试卷去判定一个人的未来一样，再没有更客观的衡量标准之前，反而这一纸试卷是最能让某些人脱颖而出，获得机会的最好途径。我还没达到高手的水平，我也不敢说能闲聊四五分钟就能判断出一个人是否合适。所以，权宜之计，通过面试题找一部分人出来，然后试用一段时间磨合磨合，才能看出效果。见笑了
[ 此帖被huamantang在2016-03-02 11:24重新编辑 ]
戆狮
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1楼  发表于: 2016-02-22 16:10
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聊面试者做过的项目，看看难度及面试者做的程度
提几个自己公司做过的项目或将要做的项目，看看面试者的看法
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  • 下载积分:+1(zhtokokk) 实际且中肯。
    • 广州夏谱  工控专家 林生 13602663187 专业自动化设备开发，全实操自动化培训