最近碰到一个头疼的问题。找了一个新工作，工资比原来的工资高一点。向单位辞职后，原单位为了留住我，帮我加了工资。（加工资后和新工作薪水差不多）然后我答应留下来。留下来后，听说老板在外面招电气工程师。最近，新公司又打电话给我，问我要不要过去。（因为新单位我帮他们做了个项目，他们很满意）
  老单位的好处：人员较熟悉，管的不是很严格，但是最近自动化生意不是很好。（老板开了好几个企业，他的说法是他这几年不靠自动化赚钱）
  新单位：生意较好，但是人员不熟悉。管理也较严格。
想请大家的意见，是仍旧留在老公司，还是去新公司。技术上面不用考虑，两个公司的自动化设备，我都能搞定

告诉你：果断走，既然留你，还招人，明显已经不信任你了。只要找到能替代你的。你就成鱼肉了。现在留你是因为你有利用价值，每个人都不喜欢被动。何况生意老板。怎么能叫你制约住呢？电气又不是什么高科技行业。会的人有的是，高低差距不那么明显。水平比你低的无非慢一点。老板也不会用你这样对他有制约的人。经验之谈。哈哈