在一家厂做，手下没兵，所以一直请临时工做，结果也是差强人意，但总算也能完成任务，，老板为了控制成本，就采用了包工，从此恶梦来临，首先，除了接线其他什么不想干，电工一些基本活，打洞，做码板，气路啊，都不管，人气死，项目经理也气死，至于干活，接线不按图纸，压的线耳老松，接过马达烧坏刹车整流器，我都叫爷了，活没干完，大部分电工走了，留了个学徒工在这，还没通电试机，逃避责任哈，包工钱不多，1W多，我苦命了，不敢送电，只好一步步检查，做完这个项目是铁心走人，
没有手下的工程师是不会再当了，这个项目也有差不多600万的工程，又要搞设计，又要管物料，还得不停解说技术，

这种问题你要向你的老板反应，
同时你要制定清楚验收规则，分清楚责任，要有明确的赏罚机制，白纸黑字写清楚。
通常第一次上电检查一定是接线人员做的，
如果他做不到这些，或不想做，你就有理由更换。
即使是因为价钱或是人情关系问题换不了，
做老板至少了解你的苦衷。